Szok płacowy w Austrii 2025: kto tak naprawdę zarabia?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Raport wynagrodzeń Stepstone za 2025 rok analizuje płace w Austrii i pokazuje różnice między krajami związkowymi a grupami zawodowymi.

Szok płacowy w Austrii 2025: kto tak naprawdę zarabia?

Nowy raport płacowy za 2025 rok wywołuje w Austrii emocje! Według „Krone” kompleksowa analiza pokazuje, jakich wynagrodzeń mogą spodziewać się austriaccy specjaliści. Z raportu przygotowanego przez platformę pracy Stepstone wynika, że ​​pomiędzy krajami związkowymi występują znaczne różnice w dochodach. Podczas gdy mediana wynagrodzenia w Hamburgu nadal wynosi imponujące 52 000 euro, nowe kraje związkowe, takie jak Meklemburgia-Pomorze Przednie, gdzie płaca wynosi zaledwie 39 500 euro, plasują się na dole skali.

Dwa kraje związkowe zajmują drugie miejsce w rankingu wynagrodzeń: Hesja i Badenia-Wirtembergia, każdy z 50 250 euro. Bawaria również przekroczyła cel 50 000 euro o 50 000 euro i wykazuje wyraźną tendencję wzrostową. Na drugim miejscu plasuje się stolica Wiedeń z medianą wynoszącą 48 250 euro, co pokazuje, że wschodnia Austria w dalszym ciągu pozostaje w tyle w porównaniu z zachodnią Austrią, jak pokazują statystyki. W Niemczech Wschodnich średni dochód z wyłączeniem Berlina wynosi zaledwie 39 250 euro, podczas gdy na Zachodzie pracownicy zarabiają średnio 46 900 euro, co stanowi imponującą nierównowagę wynoszącą 16 procent.

Zarabianie z odpowiedzialnością i bez

Z analizy wynika również jasno, że pracownicy posiadający odpowiedzialność personalną zarabiają znacznie więcej niż ich koledzy bez tej odpowiedzialności. Przy wynagrodzeniu na poziomie 53 250 euro wyraźnie wyróżniają się pracownicy odpowiedzialni, podczas gdy ci bez tego obszaru odpowiedzialności zarabiają jedynie 43 300 euro. Tendencja ta jest szczególnie wyraźna w krajach związkowych, takich jak Hamburg: tutaj pensja menedżerów HR wynosi 61 750 euro, czyli przekracza granicę 60 000 euro!

Podsumowując, raport dotyczący wynagrodzeń pokazuje, że różnice w dochodach pomiędzy różnymi regionami i obszarami odpowiedzialności są nadal ogromne. Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń oraz różnic pomiędzy krajami związkowymi a miastami, polecamy zapoznać się z obszerną analizą raportu płacowego opublikowanego przez „Krone”. Dane dostarczają imponujących dowodów na to, które regiony radzą sobie w rywalizacji o najlepsze wynagrodzenia, a gdzie jest jeszcze wiele do nadrobienia, co również szczegółowo analizuje sdworx.de.