Itävallan palkkashokki 2025: Kuka todella ansaitsee mitä?

Uusi palkkaraportti vuodelle 2025 herättää jännitystä Itävallassa! Kronen mukaan kattava analyysi osoittaa, millaisia ​​palkkoja itävaltalaiset ammattilaiset voivat odottaa. Stepstonen työpaikkajärjestön laatima raportti viittaa siihen, että tuloissa on merkittäviä eroja liittovaltioiden välillä. Vaikka Hampurissa mediaanipalkka on edelleen vaikuttavat 52 000 euroa, uudet liittovaltiot, kuten Mecklenburg-Vorpommern, joissa palkka on vain 39 500 euroa, kamppailevat asteikon alemmassa päässä.

Kaksi liittovaltiota jakaa palkkalistan toiseksi: Hessen ja Baden-Württemberg kumpikin 50 250 eurolla. Baijeri on myös ylittänyt 50 000 euron tavoitteen 50 000 eurolla ja näyttää selkeää nousua. Pääkaupunki Wien seuraa 48 250 euron mediaanilla, mikä osoittaa, että Itä-Itävalta on edelleen jäljessä Länsi-Itävaltaan, kuten tilastot osoittavat. Itä-Saksassa keskitulo ilman Berliiniä on vain 39 250 euroa, kun taas lännessä työntekijät ansaitsevat keskimäärin 46 900 euroa, mikä on vaikuttava 16 prosentin epätasapaino.

Tulot vastuulla ja ilman

Analyysista käy myös selväksi, että henkilöstövastuulliset työntekijät ansaitsevat huomattavasti enemmän kuin ilman. Vastuulliset työntekijät erottuvat selvästi 53 250 euron palkalla, kun taas ilman tätä vastuualuetta olevat ansaitsevat vain 43 300 euroa. Tämä suuntaus on erityisen selvä liittovaltioissa, kuten Hampurissa: Täällä henkilöstöjohtajien palkka on 61 750 euroa, yli 60 000 euron rajan!

Yhteenvetona voidaan todeta, että palkkaraportti osoittaa, että tuloerot eri alueiden ja vastuualueiden välillä ovat edelleen valtavat. Tarkempia tietoja palkoista sekä liittovaltioiden ja kaupunkien välisistä eroista suosittelemme tutustumaan "Kronen" julkaisemaan kattavaan palkkaraporttiin. Tiedot tarjoavat vaikuttavaa näyttöä siitä, mitkä alueet pitävät kiinni kilpailussa parhaista palkoista ja millä on vielä tekemistä, mitä myös sdworx.de analysoi yksityiskohtaisesti.