Nova previdência parcial: Governo planeja reforma previdenciária abrangente a partir de 2026!

Nova previdência parcial: Governo planeja reforma previdenciária abrangente a partir de 2026!

O governo austríaco aprovou um pacote abrangente de pensões que visa reformar de forma sustentável o sistema de pensões. As alterações deverão ser aprovadas no Conselho Nacional em julho e entrarão em vigor em 1 de janeiro de 2026. Os pontos-chave do pacote são a introdução de uma pensão parcial e um mecanismo de sustentabilidade para limitar as despesas com pensões. Isso foi relatado por [vienna.at].

A nova pensão parcial permite que aqueles que têm direito reduzam o seu horário de trabalho entre 25 e 75 por cento e, ao mesmo tempo, recebam parte da pensão que já pouparam. O pré-requisito é o direito regular a uma pensão de reforma. A reforma parcial existente será transferida para o novo modelo, sendo que a redução financiada pelo Estado só é possível por um período máximo de três anos se não houver direito à reforma parcial.

Concentre-se nos trabalhadores mais velhos

Um objectivo central do pacote de pensões é manter os trabalhadores mais velhos no emprego durante o maior tempo possível e aliviar os seus encargos financeiros. A Ministra dos Assuntos Sociais, Korinna Schumann, anunciou que a idade legal de reforma não será aumentada e que não estão previstos cortes nas pensões. A idade legal de reforma permanece nos 65 anos, enquanto a idade real de reforma para os homens é de 62,3 anos e para as mulheres de 60,2 anos. O governo federal também está a planear incentivos para que as empresas continuem a empregar trabalhadores mais velhos com mais de 60 anos e a expandir empregos adequados à idade. Além disso, estão planeadas medidas de saúde no local de trabalho para promover o bem-estar dos trabalhadores mais velhos, de acordo com heute.at.

Outra componente importante do pacote de reformas é o mecanismo de sustentabilidade anunciado, que deverá entrar em vigor a partir de 2030. Este prevê um limite legal de despesas para o sistema de pensões. O governo deve tomar medidas se as despesas com pensões excederem as trajetórias orçamentais estabelecidas. Caso tal excesso seja necessário, é necessário um catálogo de medidas que deverá corresponder a uma poupança de cerca de 2,5 mil milhões de euros.

Mudanças nos benefícios de desemprego

Além das reformas das pensões, o governo também está a fazer alterações nos subsídios de desemprego. A partir de 2026, dificilmente haverá oportunidades adicionais de rendimento adicional ao receber dinheiro do AMS; a maioria dos regulamentos só será aplicada em casos excepcionais. Além disso, está prevista uma melhoria fiscal para os reformados activos, com um imposto final fixo de 25 por cento para o rendimento na velhice. O impacto destas novas regulamentações será cuidadosamente monitorizado para enfrentar os desafios do mercado de trabalho, e será introduzido um sistema de monitorização para que as pessoas com mais de 60 anos avaliem regularmente a sua situação de emprego, conforme estabelecido em parlament.gv.at.

Em resumo, pode dizer-se que os novos regulamentos representam um passo significativo no sentido de uma prestação de pensões sustentável e justa. Os incentivos para os trabalhadores mais velhos e o enfoque na redução do trabalho remunerado durante o período de transição tentam manter o sistema de pensões estável a longo prazo, ao mesmo tempo que enfrentam os desafios financeiros.