Nowa emerytura częściowa: Rząd planuje kompleksową reformę emerytalną od 2026 roku!

Nowa emerytura częściowa: Rząd planuje kompleksową reformę emerytalną od 2026 roku!

Rząd austriacki zatwierdził kompleksowy pakiet emerytalny, którego celem jest trwała reforma systemu emerytalnego. Oczekuje się, że zmiany zostaną przyjęte przez Radę Narodową w lipcu i wejdą w życie 1 stycznia 2026 r. Kluczowymi punktami pakietu są wprowadzenie częściowej emerytury oraz mechanizmu stabilności ograniczającego wydatki na emerytury. Poinformował o tym [vienna.at].

Nowa emerytura częściowa umożliwia uprawnionym skrócenie czasu pracy od 25 do 75 proc. i jednoczesne otrzymanie części już zaoszczędzonej emerytury. Warunkiem jest regularne uprawnienie do emerytury. Istniejąca emerytura częściowa zostanie przeniesiona do nowego modelu, w którym obniżka finansowana przez państwo będzie możliwa jedynie przez maksymalnie trzy lata w przypadku braku prawa do emerytury częściowej.

Skoncentruj się na starszych pracownikach

Głównym celem pakietu emerytalnego jest jak najdłuższe utrzymanie starszych pracowników na rynku pracy i odciążenie ich finansów. Minister spraw społecznych Korinna Schumann zapowiedziała, że ​​ustawowy wiek emerytalny nie będzie podwyższany i nie planuje się obniżek emerytur. Ustawowy wiek emerytalny pozostaje na poziomie 65 lat, faktyczny wiek emerytalny dla mężczyzn wynosi 62,3 lat, a dla kobiet 60,2 lat. Rząd federalny planuje także zachęty dla przedsiębiorstw, aby nadal zatrudniały starszych pracowników w wieku powyżej 60 lat i zwiększały liczbę stanowisk pracy dostosowanych do wieku. Ponadto według heute.at w miejscu pracy planowane są środki zdrowotne mające na celu promowanie dobrego samopoczucia starszych pracowników.

Kolejnym ważnym elementem pakietu reform jest zapowiadany mechanizm stabilności, który ma wejść w życie od 2030 r. Zakłada on ustawowy pułap wydatków na system emerytalny. Rząd musi podjąć działania, jeśli wydatki na emerytury przekraczają ustalone ścieżki budżetowe. W przypadku takiej nadwyżki wymagany jest katalog działań, który powinien odpowiadać oszczędnościom na poziomie około 2,5 miliarda euro.

Zmiany w zasiłkach dla bezrobotnych

Oprócz reform emerytalnych rząd wprowadza także zmiany w zasiłkach dla bezrobotnych. Od 2026 r. przy otrzymywaniu pieniędzy AMS nie będzie prawie żadnych dodatkowych możliwości uzyskania dodatkowego dochodu; większość przepisów będzie miała zastosowanie jedynie w wyjątkowych przypadkach. Ponadto planowana jest ulga podatkowa dla pracujących emerytów, polegająca na zryczałtowanym podatku końcowym w wysokości 25 procent od dochodów w starszym wieku. Wpływ tych nowych przepisów będzie uważnie monitorowany, aby sprostać wyzwaniom rynku pracy, a także wprowadzony zostanie system monitorowania umożliwiający osobom powyżej 60. roku życia regularną ocenę ich sytuacji na rynku pracy, zgodnie z parlament.gv.at.

Podsumowując, można stwierdzić, że nowe regulacje stanowią znaczący krok w kierunku stabilnych i sprawiedliwych świadczeń emerytalnych. Zachęty dla starszych pracowników i skupienie się na ograniczeniu pracy zarobkowej w okresie przejściowym mają na celu utrzymanie stabilności systemu emerytalnego w dłuższej perspektywie, a jednocześnie pozwalają stawić czoła wyzwaniom finansowym.