Suche
Mein Konto
Chory na wakacjach? W ten sposób odpowiednio zabezpieczysz swój urlop!
Dowiedz się, na co pracownicy muszą zwrócić uwagę, jeśli zachorują na urlopie: przepisy, terminy i ważne informacje od eksperta ÖGB.
Chory na wakacjach? W ten sposób odpowiednio zabezpieczysz swój urlop!
Kontemplacyjne święta Bożego Narodzenia to dla wielu pracowników czas relaksu i świętowania, ale co się stanie, jeśli nagle wkroczy choroba? Według Austriackiej Konfederacji Związków Zawodowych (ÖGB) rośnie liczba zapytań od zaniepokojonych pracowników, którzy znaleźli się w tej nieprzyjemnej sytuacji. Ekspert prawa pracy Michael Trinko przygotował jasne wytyczne i ważne informacje.
Chory na urlopie: Ważne regulacje
Jeżeli zachorujesz w czasie urlopu, który trwa dłużej niż trzy dni kalendarzowe, nie musisz rezygnować z żadnego dnia urlopu. Dni te zostaną zwrócone na konto urlopowe, jeśli pracodawca zostanie poinformowany o chorobie w ciągu trzech dni. „Warto udać się także do lekarza, aby uzyskać potwierdzenie, które po powrocie będzie można przedstawić pracodawcy” – wyjaśnia Trinko. Jest to szczególnie ważne w celu zabezpieczenia prawa do urlopu.
Praktyczny przykład wyjaśnia regulację: Jeżeli pracownik zachoruje podczas dwutygodniowego urlopu od piątku do poniedziałku włącznie, piątek i poniedziałek nie są wliczane do dni urlopu. Urlop nie kończy się jednak automatycznie później, ponieważ dni chorobowych nie można doliczyć do końca urlopu. Trinko ogłasza, że wakacje kończą się w pierwotnie zaplanowanym terminie.
Szczególne uwagi w przypadku choroby za granicą
Jednakże każdy, kto zachoruje za granicą, musi przestrzegać dodatkowych przepisów. Oprócz zaświadczenia lekarskiego wymagane jest zaświadczenie urzędowe potwierdzające, że zaświadczenie lekarskie zostało wydane przez uprawnionego lekarza. Jeżeli leczenie odbyło się w szpitalu publicznym, potwierdzenie to nie jest konieczne. Zaleca się także, aby przed wyjazdem skontaktować się z austriackim ubezpieczycielem, aby dowiedzieć się, czy zostaną pokryte koszty leczenia za granicą. ÖGB oferuje wsparcie i jasne informacje, dzięki którym pracownicy mogą korzystać ze swoich praw i nie tracić niepotrzebnie dnia urlopu, o czym również donosi Aviation Direct.