Nemocný na dovolené? Takto si správně zajistíte dny dovolené!

Nemocný na dovolené? Takto si správně zajistíte dny dovolené!

Kontemplativní vánoční svátky jsou pro mnoho zaměstnanců časem relaxace a oslav, ale co se stane, když se náhle objeví nemoc? Podle Rakouského odborového svazu (ÖGB) se množí dotazy dotčených zaměstnanců, kteří se ocitli v této nepříjemné situaci. Odborník na pracovní právo Michael Trinko dal dohromady jasná pravidla a důležité informace.

Nemocný na dovolené: Důležité předpisy

Pokud onemocníte na dovolené a bude to trvat déle než tři kalendářní dny, nemusíte obětovat žádné dny dovolené. Tyto dny budou připsány zpět na účet dovolené, pokud bude zaměstnavatel informován o nemoci do tří dnů. „Je vhodné navštívit také lékaře, abyste získali potvrzení, které lze zaměstnavateli předložit po návratu,“ vysvětluje Trinko. To je zvláště důležité pro zajištění nároků na dovolenou.

Předpis objasňuje praktický příklad: Onemocní-li zaměstnanec během dvoutýdenní dovolené od pátku do pondělí včetně, pátek a pondělí se jako dny dovolené nezapočítávají. Dovolená však automaticky neskončí později, protože ke konci dovolené nelze přičíst dny nemoci. Trinko oznamuje, že dovolená končí v původně plánovaném termínu.

Zvláštní ohledy v případě nemoci v zahraničí

Každý, kdo onemocní v zahraničí, však musí dodržovat další předpisy. Kromě lékařského potvrzení je vyžadováno úřední potvrzení potvrzující, že lékařské potvrzení bylo vydáno oprávněným lékařem. Pokud léčba probíhala ve veřejné nemocnici, není toto potvrzení nutné. Před cestou je také vhodné kontaktovat rakouského poskytovatele sociálního pojištění a zjistit, zda budou hrazeny náklady na léčbu v zahraničí. ÖGB nabízí podporu a jasné informace, aby bylo zajištěno, že zaměstnanci budou oprávněni využívat svá práva a nepřijdou zbytečně o den dovolené, jak také uvádí Aviation Direct.