争取进一步的培训成本：劳工会议厅保护Vorarlberger！

争取进一步的培训成本：劳工会议厅保护Vorarlberger！

Vorarlberg, Österreich - Vorarlberg雇员是法律纠纷的重点，而不是偿还11,000多欧元的职业培训。经过四个月的强化培训，其费用主要由他的雇主承担，如果他在四年内离开公司，他就会收到还款的要求。但是，该法规是在培训完成后提出的，引起了不满和法律问题。

AK Vorarlberg的法律情况和支持

Vorarlberg劳工会议厅（AK）报道，还款协议没有法律约束力，因为它仅在进一步培训后才签署。根据奥地利法律，必须在培训开始之前制定此类协议才能有效。 AK Vorarlberg劳动法部负责人克里斯蒂安·梅尔（Christian Maier）博士明确表示：“一项仅在法律上签署的协议没有约束力。这一明确的声明帮助有关人员证明了他在此事上的纯真，并避免了任何付款。

员工M.已尽早与AK联系，以检查还款索赔的合法性。在AK总统伯恩哈德·海因兹（Bernhard Heinzle）看来，此案是法律建议和支持重要性的一个典型例子：“ M先生不必偿还任何事情。他的案子表明，对法律局势和劳工会议厅的帮助的了解是多么重要。没有此事，员工迅速承担接受雇主违法索赔的风险。”这种AK干预确保了工人即使在棘手的情况下也得到了很好的保护，并且不会被雇主赶到紧密的境地。

有关此主题的更多信息，请访问 worker combers.at 。