Kamp för vidareutbildningskostnader: Arbetskammaren skyddar Vorarlberger!

Kamp för vidareutbildningskostnader: Arbetskammaren skyddar Vorarlberger!

Vorarlberg, Österreich - En anställd i Vorarlberg är i fokus för en juridisk tvist om återbetalning av över 11 000 euro för yrkesutbildning. Efter fyra månaders intensiv utbildning, vars kostnader till stor del bärs av hans arbetsgivare, fick han kravet på återbetalning om han lämnar företaget inom fyra år. Denna förordning, som presenterades efter utbildningen, orsakade emellertid missnöje och juridiska frågor.

juridisk situation och stöd från AK Vorarlberg

Som rapporterats av Vorarlberg Chamber of Labor (AK) är återbetalningsavtalet inte juridiskt bindande, eftersom det endast undertecknades efter vidareutbildning. Enligt österrikisk lag måste sådana avtal göras före utbildningen för att vara giltig. Dr. Christian Maier, chef för arbetsrättsavdelningen för AK Vorarlberg, gjorde det klart: "Ett avtal som endast undertecknas efteråt är juridiskt inte bindande. Arbetsgivare får inte därefter tvinga anställda att återbetala." Detta tydliga uttalande hjälpte den berörda personen att bevisa sin oskyldighet i denna fråga och att avvärja eventuella betalningar.

Anställden M. hade kontaktat AK tidigt för att få lagligheten i återbetalningsanspråket kontrollerat. I AK: s president Bernhards ögon är detta fall ett utmärkt exempel på vikten av juridisk rådgivning och stöd: "Herr M. behöver inte återbetala någonting. Hans fall visar hur viktig kunskapen om den juridiska situationen och hjälp av arbetskammaren är. Utan det, anställda, riskerar snabbt att acceptera olagliga påståenden från arbetsgivare." Denna AK -ingripande säkerställer att arbetarna är väl skyddade även i svåra situationer och inte drivs in i tätheten av sina arbetsgivare.

Ytterligare information om detta ämne kan hittas på webbplatsen för 5min.at och Worker Chamber.at .