Boj za nadaljnje stroške usposabljanja: Zbornica dela ščiti Vorarlberger!

Boj za nadaljnje stroške usposabljanja: Zbornica dela ščiti Vorarlberger!

Vorarlberg, Österreich - Zaposleni v Vorarlbergu je v središču pravnega spora zaradi odplačevanja več kot 11.000 evrov za poklicno usposabljanje. Po štirih mesecih intenzivnega usposabljanja, katerih stroške je v veliki meri nosil njegov delodajalec, je zahteval odplačilo, če podjetje zapusti v štirih letih. Vendar je ta uredba, ki je bila predstavljena po zaključku usposabljanja, povzročila nezadovoljstvo in pravna vprašanja.

pravni položaj in podpora AK Vorarlberg

Kot je poročal Vorarlberg zbornica dela (AK), sporazum o odplačilu ni pravno zavezujoč, saj je bil podpisan šele po nadaljnjem usposabljanju. Po avstrijskem zakonu je treba takšne sporazume sklepati pred začetkom usposabljanja, da bi bili veljavni. Dr. Christian Maier, vodja oddelka za delovno pravo AK Vorarlberg, je jasno povedal: "Sporazum, ki je podpisan šele zatem, ni zakonito zavezujoč. Delodajalci ne smejo pozneje zavezati zaposlenim." Ta jasna izjava je pomagala zadevni osebi, da v tej zadevi dokaže svojo nedolžnost in prepreči morebitna plačila.

Zaposleni M. se je predčasno obrnil na AK, da je preveril zakonitost zahtevka za odplačilo. V očeh predsednika AK Bernharda Heinzleja je ta primer odličen primer pomena pravnih nasvetov in podpore: "G. M. ni treba ničesar poplačati. Njegov primer kaže, kako pomembno je znanje o pravnih razmerah in pomoči delavske zbornice. Brez njega zaposleni hitro tvegajo, da bodo nelezogitimne trditve s strani delodajalcev." Ta intervencija AK zagotavlja, da so delavci dobro zaščiteni tudi v zapletenih situacijah in jih njihovi delodajalci ne preganjajo v tesnost.

Nadaljnje informacije o tej temi najdete na spletni strani delavca Chamber.at .