Luptă pentru costuri suplimentare de antrenament: Camera Muncii îl protejează pe Vorarlberger!

Luptă pentru costuri suplimentare de antrenament: Camera Muncii îl protejează pe Vorarlberger!

Un angajat Vorarlberg este în centrul atenției unei dispute legale cu privire la rambursarea a peste 11.000 de euro pentru formare profesională. După patru luni de pregătire intensivă, ale căror costuri au fost suportate în mare parte de angajatorul său, el a primit cererea de rambursare dacă părăsește compania în patru ani. Cu toate acestea, acest regulament, care a fost prezentat după finalizarea instruirii, a provocat nemulțumire și întrebări legale.

Situația juridică și sprijinul AK VORARLBERG

După cum a raportat Camera de Muncii Vorarlberg (AK), acordul de rambursare nu este obligatoriu din punct de vedere legal, deoarece a fost semnat doar după o pregătire ulterioară. Conform legii austriece, astfel de acorduri trebuie încheiate înainte de începerea instruirii pentru a fi valabile. Dr. Christian Maier, șeful Departamentului de Drept al Muncii din AK Vorarlberg, a lămurit: "Un acord care este semnat numai după aceea, nu este legal obligatoriu. Angajatorii nu trebuie să oblige ulterior angajații să ramburseze." Această afirmație clară a ajutat persoana în cauză să -și demonstreze nevinovăția în această chestiune și să evite orice plăți.

Angajatul M. a contactat AK mai devreme pentru a verifica legalitatea cererii de rambursare. În ochii președintelui AK, Bernhard Heinzle, acest caz este un exemplu primordial al importanței consilierii și sprijinului juridic: "Domnul M. nu trebuie să ramburseze nimic. Cazul său arată cât de importantă este cunoștințele despre situația juridică și ajutorul Camerei de muncă. Această intervenție AK asigură că lucrătorii sunt bine protejați chiar și în situații complicate și nu sunt conduși în etanșeitatea angajatorilor lor.

Informații suplimentare despre acest subiect pot fi găsite pe site-ul 5min.at și Camera muncitoare.at .