Walcz o dalsze koszty szkolenia: Izba pracy chroni Vorarlberger!

Walcz o dalsze koszty szkolenia: Izba pracy chroni Vorarlberger!

Vorarlberg, Österreich - Pracownik Vorarlberga jest przedmiotem sporu prawnego w sprawie spłaty ponad 11 000 euro na szkolenie zawodowe. Po czterech miesiącach intensywnego szkolenia, którego koszty były w dużej mierze ponoszone przez jego pracodawcę, otrzymał roszczenie o spłatę, jeśli opuści firmę w ciągu czterech lat. Jednak to rozporządzenie, które zostało przedstawione po zakończeniu szkolenia, spowodowało niezadowolenie i pytania prawne.

Sytuacja prawna i wsparcie AK Vorarlberg

Jak donosi Vorarlberg Chamber of Labor (AK), umowa o spłatę nie jest prawnie wiążąca, ponieważ została podpisana dopiero po dalszym szkoleniu. Zgodnie z prawem austriackim takie umowy należy zawierać przed rozpoczęciem szkolenia, aby być ważnym. Dr Christian Maier, szef Departamentu Prawa Pracy AK Vorarlberg, wyjaśnił: „Umowa podpisana tylko później jest prawnie wiążąca. Pracodawcy nie mogą później zobowiązać pracowników do spłaty”. To jasne stwierdzenie pomogło osobie dbanej udowodnienia swojej niewinności w tej sprawie i uniknięcie wszelkich płatności.

Pracownik M. wcześniej skontaktował się z AK, aby sprawdzić legalność roszczenia spłaty. W oczach prezydenta AK Bernharda Heinzle'a sprawa ta jest doskonałym przykładem znaczenia porady prawnej i wsparcia: „Pan M. nie musi niczego spłacać. Jego sprawa pokazuje, jak ważna jest znajomość sytuacji prawnej i pomoc Izby Pracy. Bez niej pracownicy szybko ryzykują przyjęciem nielegalnych roszczeń pracodawców”. Ta interwencja AK zapewnia, że ​​pracownicy są dobrze chronieni nawet w trudnych sytuacjach i nie są wciągnięci przez swoich pracodawców.

Dalsze informacje na ten temat można znaleźć na stronie robotnik Chamber.at .