Borite se za daljnje troškove obuke: Komora rada štiti VORARLBERGER!

Borite se za daljnje troškove obuke: Komora rada štiti VORARLBERGER!

Zaposlenik VORARLBERG -a fokus je pravnog spora oko otplate preko 11 000 eura za stručno usavršavanje. Nakon četiri mjeseca intenzivne obuke, čiji je troškovi u velikoj mjeri podnio njegov poslodavac, primio je zahtjev za otplatu ako napusti tvrtku u roku od četiri godine. Međutim, ova regulacija, koja je predstavljena nakon završetka obuke, izazvala je nezadovoljstvo i pravna pitanja.

Pravna situacija i podrška AK VORARLBERG

Kako je izvijestio Vorarlberg komora rada (AK), sporazum o otplati nije pravno obvezujući, jer je potpisan tek nakon daljnjeg usavršavanja. Prema austrijskom zakonu, takvi se sporazumi moraju sklopiti prije početka obuke kako bi bili valjani. Dr. Christian Maier, šef Odjela za pravno djelo AK VORARLBERG, jasno je dao do znanja: "Sporazum koji je potpisan tek nakon toga zakonski nije obvezujući. Poslodavci ne smiju naknadno obvezati zaposlenike na otplatu." Ova jasna izjava pomogla je dotičnoj osobi da dokaže svoju nevinost u ovom pitanju i da spriječi bilo kakva plaćanja.

Zaposlenik M. je rano kontaktirao AK kako bi provjerio zakonitost zahtjeva za otplatu. U očima predsjednika AK -a Bernharda Heinzlea, ovaj je slučaj sjajan primjer važnosti pravnih savjeta i podrške: "Gospodin M. ne mora ništa otplaćivati. Njegov slučaj pokazuje koliko je važno znanje o pravnoj situaciji i pomoći Radne komore. Bez njega zaposlenici brzo pokreću rizik od prihvaćanja nelegitimnih zahtjeva od strane poslodavaca." Ova AK intervencija osigurava da su radnici dobro zaštićeni čak i u škakljivim situacijama i da ih poslodavci ne probijaju u zategnutost.

Daljnje informacije o ovoj temi mogu se naći na web stranici radnička chome.at .