Kæmp for videreuddannelsesomkostninger: Kammer for arbejdskraft beskytter Vorarlberger!

Kæmp for videreuddannelsesomkostninger: Kammer for arbejdskraft beskytter Vorarlberger!

Vorarlberg, Österreich - En Vorarlberg -medarbejder er i fokus for en juridisk tvist om tilbagebetaling af over 11.000 euro til erhvervsuddannelse. Efter fire måneders intensiv uddannelse, hvis omkostninger stort set blev båret af hans arbejdsgiver, modtog han kravet om tilbagebetaling, hvis han forlader virksomheden inden for fire år. Imidlertid forårsagede denne forordning, der blev præsenteret efter afslutningen af ​​uddannelsen, utilfredshed og juridiske spørgsmål.

juridisk situation og støtte fra AK Vorarlberg

Som rapporteret af Vorarlberg Chamber of Labor (AK) er tilbagebetalingsaftalen ikke lovligt bindende, da den først blev underskrevet efter videreuddannelse. I henhold til østrigsk lov skal sådanne aftaler indgås inden uddannelsen for at være gyldig. Dr. Christian Maier, leder af arbejdsretten i AK Vorarlberg, gjorde det klart: "En aftale, der kun er underskrevet bagefter, er juridisk ikke bindende. Arbejdsgivere må ikke efterfølgende forpligte medarbejderne til at tilbagebetale." Denne klare erklæring hjalp den berørte person til at bevise sin uskyld i denne sag og at afværge eventuelle betalinger.

Medarbejderen M. havde kontaktet AK tidligt for at have kontrolleret lovligheden af ​​tilbagebetalingskravet. I øjnene på AK -præsident Bernhard Heinzle er denne sag et godt eksempel på vigtigheden af ​​juridisk rådgivning og støtte: "Mr. M. behøver ikke at tilbagebetale noget. Hans sag viser, hvor vigtig viden om den juridiske situation og hjælp fra Labour of Labour er. Uden det, driver medarbejderne hurtigt risikoen for at acceptere ulovlige krav fra arbejdsgivere." Denne AK -intervention sikrer, at arbejdstagere er godt beskyttet selv i vanskelige situationer og ikke drives ind i tætheden af ​​deres arbejdsgivere.