Lupta pentru locuri de muncă: lucrători mai în vârstă în criză!

Lupta pentru locuri de muncă: lucrători mai în vârstă în criză!

<ul> <li>Ort, Land</li> </ul> - Turbulența economică, în special lucrătorii mai în vârstă a lovit deosebit de greu. Serviciul de piață a muncii (AMS) avertizează asupra consecințelor recesiunii și a industriei slăbirii. Rita Verest-Zach de la Departamentul de Servicii explică faptul că multe persoane își pierd locul de muncă din cauza falimentelor și a reducerilor de angajați. Andrea Gritsch, în vârstă de 59 de ani, care a avut deja a doua pierdere de locuri de muncă în două decenii, este forțată să înceapă să caute din nou un nou loc de muncă. Ultimul ei angajator a falimentat surprinzător, ceea ce este o situație de viață neașteptată și stresantă pentru ea, așa cum au trecut doar trei ani înainte de pensionare.

suport de la AMS

Andrea Gritsch își exprimă disperarea: „Pentru a se îndepărta de Dumnezeu, acum pot merge din nou pentru o nouă slujbă”. Ea caută noi oportunități în fiecare zi și primește sprijin de la AMS, care nu numai că o ajută atunci când caută un loc de muncă, dar oferă și sprijin psihologic pentru a amortiza stresul mental. „Este foarte important să luăm legătura imediat cu noi, astfel încât să puteți clarifica securitatea financiară într-un prim pas”, subliniază Vest-Zach. Acest pas este crucial pentru a -ți obține capul liber pentru următorii pași.

Presiunea asupra lucrătorilor mai în vârstă este enormă, mai ales într -un moment care se caracterizează prin incertitudini. Înălțimea falimentelor și schimbarea constantă a angajatorilor îngreunează mulți să aibă grijă de ei și de familiile lor. AMS observă dezvoltarea cu îngrijorare și va continua să ofere sprijin pentru a ajuta persoanele în cauză. Această situație ilustrează provocările cu care mulți din grupa de vârstă de peste 50 de ani trebuie să facă față în prezent și necesită măsuri urgente pentru stabilizarea situației pieței muncii, cum ar fi Link.springer.com notat.