Luptă pentru locuri de muncă: muncitori în vârstă în criză!

Luptă pentru locuri de muncă: muncitori în vârstă în criză!

Turbulențele economice îi afectează în mod deosebit pe lucrătorii în vârstă. Serviciul pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMS) avertizează asupra consecințelor recesiunii și slăbirii industriei. Rita Verest-Zach de la departamentul de service explică că mulți oameni își pierd locurile de muncă din cauza falimentelor și reducerii personalului. Andrea Gritsch, în vârstă de 59 de ani, care a suferit deja cea de-a doua pierdere a locului de muncă în două decenii, este forțată să înceapă din nou să-și caute un nou loc de muncă. Ultimul ei angajator a declarat faliment în mod neașteptat, ceea ce reprezintă o situație de viață neașteptată și stresantă pentru ea, deoarece este la doar trei ani de la pensie.

Sprijin din partea AMS

Andrea Gritsch își exprimă disperarea: „Pentru numele lui Dumnezeu, acum pot să mă duc să-mi caut din nou un loc de muncă.” În fiecare zi ea caută noi oportunități și primește sprijin din partea AMS, care nu numai că o ajută să-și găsească un loc de muncă, dar oferă și sprijin psihologic pentru a amortiza stresul psihic. „Este foarte important să ne contactați imediat, astfel încât să puteți clarifica securitatea financiară ca prim pas”, subliniază Verest-Zach. Acest pas este esențial pentru a vă curăța capul pentru următorii pași.

Presiunea asupra lucrătorilor în vârstă este enormă, mai ales într-o perioadă de incertitudine. Numărul tot mai mare de falimente și schimbarea constantă a angajatorilor fac dificil pentru mulți să se întrețină singuri și familiile lor. AMS monitorizează evoluția cu îngrijorare și va continua să ofere sprijin pentru a-i ajuta pe cei afectați. Această situație evidențiază provocările cu care se confruntă în prezent mulți dintre cei peste 50 de ani și necesită măsuri urgente pentru stabilizarea situației pe piața muncii, cum ar fi Link.springer.com note.