Kovok dėl darbo vietų: vyresnio amžiaus darbuotojai ištiko krizę!

Kovok dėl darbo vietų: vyresnio amžiaus darbuotojai ištiko krizę!

Ekonominiai neramumai ypač skaudžiai paliečia vyresnio amžiaus darbuotojus. Užimtumo tarnyba (AMS) perspėja apie recesijos pasekmes ir silpnėjančią pramonę. Rita Verest-Zach iš aptarnavimo skyriaus aiškina, kad daug žmonių netenka darbo dėl bankrotų ir darbuotojų mažinimo. 59 metų Andrea Gritsch, jau antrąjį darbo praradimą per du dešimtmečius, priversta vėl pradėti ieškotis naujo darbo. Paskutinis jos darbdavys netikėtai paskelbė bankrotą, o tai jai yra netikėta ir įtempta gyvenimo situacija, nes iki pensijos liko tik treji metai.

AMS palaikymas

Andrea Gritsch išreiškia savo neviltį: „Dėl Dievo meilės, dabar vėl galiu eiti ieškoti naujo darbo“. Kasdien ji ieško naujų galimybių ir sulaukia AMS pagalbos, kuri ne tik padeda susirasti darbą, bet ir siūlo psichologinę pagalbą, mažinančią psichinę įtampą. „Labai svarbu nedelsiant susisiekti su mumis, kad pirmiausia galėtumėte išsiaiškinti finansinį saugumą“, – pabrėžia Verest-Zach. Šis žingsnis yra labai svarbus norint išvalyti galvą dėl tolesnių veiksmų.

Vyresnio amžiaus darbuotojams daromas didžiulis spaudimas, ypač neapibrėžtumo metu. Daugėjantis bankrotų skaičius ir nuolat besikeičiantys darbdaviai daugeliui apsunkina galimybę aprūpinti save ir savo šeimas. AMS su nerimu stebi raidą ir toliau teiks pagalbą nukentėjusiems. Ši padėtis išryškina iššūkius, su kuriais šiuo metu susiduria daugelis vyresnių nei 50 metų amžiaus žmonių, ir reikalauja skubių priemonių padėties darbo rinkoje stabilizavimui, pvz. Link.springer.com užrašai.