Walcz o sprawiedliwość: pracownicy Trauner wygrywają przeciwko wypisom!

Walcz o sprawiedliwość: pracownicy Trauner wygrywają przeciwko wypisom!

Traun, Österreich - Dramatyczne prawo pracy z Traun przyciąga wielką uwagę! Pracownik magazynu został zwolniony bez powiadomienia, ponieważ mówi się, że stał się namacalny dla swojego przełożonego. Jednak zainteresowany pracownik odrzucił zarzuty i szukał wsparcia z Izby Pracy (AK). To interweniowało i przyniosło kontrowersyjną sprawę do Sądu Pracy i Społecznej. Jak apa-ots doszedł do wniosku, że zwolnienie było całkowicie nielegalne.

Incydent miał miejsce po około dwóch latach, gdy mężczyzna pracował dla nadzorcy pracy podczas pracy dla dostawcy paczki w tym samym czasie. Przełożony poprosił pracownika do pracy w nadgodzinach pewnego wieczoru, który odrzucił, ponieważ miał prywatne spotkanie. Zamiast wykazywać zrozumienie, pracownik został zwolniony bez powiadomienia następnego dnia. Po intensywnych negocjacjach i procesie AK, zaległa dodatkowa płatność w wysokości prawie 10 000 euro za nielegalnie zwolnionego pracownika, w tym otwarte roszczenia dotyczące wynagrodzeń, płatności specjalnych i niezapłaconych nadliczbowych.

Zwycięstwo praw pracowników

Prezydent AK Andreas Stangl podkreślił, jak ważne jest natychmiastowe poszukiwanie pomocy w przypadku problemów w świecie pracy. Sprawa ilustruje znaczenie Izby Pracy i jej roli w celu ochrony praw pracowników. AK gwałtownie prowadził kampanię na rzecz swojego członka i ostatecznie był w stanie egzekwować prawo do prawie 9800 euro. Takie przypadki są nie tylko istotne prawnie, ale także wysyłają silny sygnał dla innych pracowników, aby nie po prostu osiedlić się z nieuzasadnionymi zwolnieniami.