Högre minimilön för städpersonal: En seger för 5160 anställda!

Från 1 januari 2025 är en ny minimilön för städpersonal giltig i Rems-Murr-distriktet. Detta är nu 12,82 euro per timme, vilket motsvarar en ökning med 41 cent jämfört med föregående år. Totalt har cirka 5160 städpersonal drar nytta av denna löneförhöjning, vilket verkställdes av den ansvariga föreningen IG BAU. En annan ökning planeras redan för det kommande året. Enligt den tyska pensionsförsäkringen är den genomsnittliga bruttolönen i Tyskland 45 358 euro.

Parallellt mottas anställda i Tyskland gradvis cirka 11% högre löner i Tyskland. Arbetsgivare och fackföreningar har kommit överens om nya generellt bindande industriella löner som träder i kraft från januari 2025. Befälhavaren för praktikanter kommer också att öka från denna tidpunkt. Cirka 700 000 arbetare arbetar i byggnadsrengöringshandeln, varav cirka 500 000 anställda får minimilönen. I den fjärde förhandlingsrundan överenskom en ny lön, som har en period på 24 månader.

Detaljer om lönen ökar

Ökningen av branschens minimilön i lönen 1 ökar med 11,1% från för närvarande 13,50 euro till 14,25 euro den 1 januari 2025 och till 15 euro den 1 januari 2026. För glas och fasad i löptiden är den nuvarande minimilönen 16,70 euro, vilket ökar till 17,65 euro till 1 januari. IG BAU hade tidigare begärt en platt ökning med tre euro per timme. En 13: e månadsinkomst tillhandahålls inte i det nya kollektivavtalet, men diskussioner om en möjlig facklig bonus för november 2025 planeras. Möjliga årliga betalningar kan övervägas tidigast 2027.

Dessutom ökar utbildningsbidragen från 1 januari 2025. Under det första utbildningsåret ökar ersättningen från 900 euro till 1 000 euro, under det andra utbildningen från 1 035 euro till 1 150 euro och under det tredje året av utbildning från 1 200 euro till 1 300 euro Href = "https://www.deutsche-handwerks-zeitung.de/tariflohn-geudeudereinigung-2026-337962/"> deutsche-werkszeitung.de rapporterade.