الحد الأدنى للأجور أعلى لموظفي التنظيف: انتصار لـ 5160 موظفًا!

من 1 يناير 2025 ، يكون الحد الأدنى للأجور الجديدة لموظفي التنظيف صالحًا في منطقة REMS-Murr. هذا الآن 12.82 يورو في الساعة ، وهو ما يمثل زيادة قدرها 41 سنتًا مقارنة بالعام السابق. يستفيد ما مجموعه حوالي 5160 من موظفي التنظيف من هذه الزيادة في الأجور ، والتي تم تنفيذها من قبل الاتحاد المسؤول IG BAU. ومن المقرر بالفعل زيادة زيادة أخرى للعام المقبل. وفقًا للتأمين على المعاشات الألمانية ، يبلغ متوسط الأجر الإجمالي في ألمانيا 45358 يورو.

بالتوازي ، حصل الموظفون في ألمانيا تدريجياً على حوالي 11 ٪ من الأجور في ألمانيا. وافق أرباب العمل والنقابات على الأجور الصناعية الجديدة الملزمة عمومًا التي تدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من يناير 2025. كما ستزداد المكافآت للمتدربين من هذه النقطة الزمنية. يعمل حوالي 700000 عامل في التجارة المنظف في البناء ، منهم حوالي 500000 موظف يحصلون على الحد الأدنى للأجور في الصناعة. في الجولة الرابعة من المفاوضات ، تم الاتفاق على أجر جديد ، والذي يبلغ 24 شهرًا.

تفاصيل عن زيادة الأجور

تزداد الزيادة في الصناعة الحد الأدنى للأجور في مجموعة الأجور 1 بنسبة 11.1 ٪ حاليًا من 13.50 يورو إلى 14.25 يورو في 1 يناير 2025 و 15 يورو في 1 يناير 2026. للزجاج وواجهة المواجهة في مجموعة الأجور 6 ، فإن الحد الأدنى الحالي للأجور 16.70 يورو ، الذي يزيد إلى 17.65 يورو. كان IG BAU قد طلبت في السابق زيادة مسطحة من ثلاثة يورو في الساعة. لا يتم توفير الدخل الشهري الثالث عشر في الاتفاقية الجماعية الجديدة ، ولكن يتم التخطيط للمناقشات حول مكافأة نقابة محتملة لشهر نوفمبر 2025. يمكن النظر في المدفوعات السنوية المحتملة في أقرب وقت عام 2027.

بالإضافة إلى ذلك ، تزداد بدلات التدريب من 1 يناير 2025. في السنة الأولى من التدريب ، يزداد المكافآت من 900 يورو إلى 1000 يورو ، في السنة الثانية من التدريب من 1،035 يورو إلى 1150 يورو وفي السنة الثالثة من التدريب من 1200 يورو إلى 1،300 يورو. "https://www.deutsche-handwerks-zeitung.de/tariflohn-gebaeudereinigung-2026-337962/"> Deutsche-Werkszeitung.de المبلغ عنها.