A hangsúly a bőrrákra összpontosít: a munkáltatóknak és az alkalmazottaknak most cselekedniük kell!

A hangsúly a bőrrákra összpontosít: a munkáltatóknak és az alkalmazottaknak most cselekedniük kell!

Linz, Österreich - A fehér bőrrákot 2024 -től hivatalosan foglalkozási betegségként fogják elismerni, ami azt jelenti, hogy az érintett alkalmazottak kötelesek jelenteni az eseteiket. Az első évben, amikor a jelentési kötelezettség létezik, már körülbelül 50 esetet regisztráltak, például a Kleinezeitung.. Az Általános Balesetbiztosítási Intézet (AUVA) feltételezi, hogy a számadatok a jövőben jelentősen növekednek. Különösen veszélyben vannak az emberek, akik sok időt töltenek a szabadban, például építőmunkások, tetőfedők, mezőgazdasági termelők és sí oktatók, valamint az óvodai tanárok. Németországban a fehér bőrrák volt a harmadik leggyakoribb szakmai betegség 2015 óta.

Sürgős cselekvési igény az egészségügyi rendszerben

Az Auva megnöveli a nyomást a korai felismerés és megelőzés érdekében az új jelentési kötelezettség miatt. Maria Lesterl, az AUVA állami hivatal Linz igazgatója hangsúlyozza a tudatosság kialakulásának szükségességét és a bőrvédelem témájával kapcsolatos tanácsokat. Alapvetően fontos, hogy a munkáltatók munkavállalók számára megfelelő védőruházatot és fényvédőt biztosítsanak, míg maguknak a munkavállalóknak aktívan meg kell védeniük testüket az UV sugárzás ellen. A dermatológiai fő képviselő, Norbert Sepp hangsúlyozza, hogy az érintettek kb. Felének több daganatos növekedése alakul ki, amelyek gyakran eltérő műtéti beavatkozást igényelnek. Az orvosok hiánya azonban óriási kihívás. Az ilyen beavatkozások wartele a kkr-lsa.de -tól kezdve a kkr-lsa.de -tól a hat hónapig.

Mivel a fehér bőrrákot foglalkozási betegségként felismerik, növekszik a nagyobb megelőzés és a korai kezelés reménye, miközben az egészségügyi ellátás erőforrásait is tesztelik. Az elkövetkező évek döntő fontosságúak a bőr védelmének és a kezelési lehetőségeknek a fenntartható javításához.

Details
OrtLinz, Österreich
Quellen

Kommentare (0)