Travailleurs marginalisés en Autriche : nouvelle limite salariale pour 2025 !

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Emploi marginal en Autriche : à partir de 2025, le plafond de revenu passera à 551,10 euros. Informations importantes pour les personnes concernées.

Geringfügige Beschäftigung in Österreich: Ab 2025 steigt die Einkommensgrenze auf 551,10 Euro. Wichtige Informationen für Betroffene.
Emploi marginal en Autriche : à partir de 2025, le plafond de revenu passera à 551,10 euros. Informations importantes pour les personnes concernées.

Travailleurs marginalisés en Autriche : nouvelle limite salariale pour 2025 !

Le seuil de revenu marginal en Autriche connaît une augmentation significative. A partir du 1er janvier 2025, ce montant passera de 518,44 euros actuellement à 551,10 euros, soit environ 33 euros de plus. Cette augmentation suit une tendance claire, comme l'ont montré ces dernières années : en 2023, le plafond était de 500,91 euros, alors qu'en 2022, il était de 485,85 euros. Cette augmentation constante ne reflète qu'une évolution positive pour les personnes marginalisées qui peuvent bénéficier de cette réglementation. 5min.at a publié cette information.

Droits et assurance pour les personnes marginalisées

Les personnes marginalement employées bénéficient non seulement de plafonds de revenus plus élevés, mais également de droits spécifiques en matière de droit du travail, similaires aux salariés à temps partiel et à temps plein. Il s'agit notamment du droit aux vacances, du maintien du salaire en cas de maladie et des indemnités de départ. Ils ont également droit à des allocations spéciales, telles que des primes de vacances et de Noël, si cela est stipulé dans la convention collective, rapporte la Chambre du travail.

Une date importante approche : toute personne gagnant un revenu supérieur au nouveau seuil de revenu marginal en 2024 bénéficiera automatiquement d’une assurance maladie et d’une assurance retraite. Les personnes marginalement occupées ne sont donc pas obligées de s'assurer, même si elles peuvent le faire moyennant une cotisation mensuelle de 73,20 euros. De plus, ils sont toujours assurés contre les accidents si leur employeur les inscrit auprès de la caisse autrichienne d'assurance maladie. Les principaux points auxquels les salariés doivent prêter attention sont les règles concernant les horaires de travail et les exigences relatives aux jours fériés, qui doivent être respectées.