Poliția financiară dezvăluie fraudă fiscală în magazinul de la Labubu din Viena!

Poliția financiară dezvăluie fraudă fiscală în magazinul de la Labubu din Viena!

Poliția financiară a descoperit încălcări grave ale legii forței de muncă și fiscale într-un pop-up vienez, care se ocupă de jucăriile de pluș „Labubu”. Acest control a fost declanșat de o afișare a pieței. În timpul revizuirii, a fost găsit un angajat pakistanez care a fost ușor înregistrat la securitate socială, dar nu avea permis de angajare. Acest lucru nu se întâmplă pentru prima dată, deoarece o creștere a contrafacerilor din cifrele populare de pluș, sub numele de „Lafufu”, a fost înregistrată la Viena, care diferă de original în ceea ce privește detaliile ambalajului și calitatea materialului. Jucăriile de pluș „Labubu” provin de la artistul chinez Kasing Lung și au fost vândute de Pop Mart din 2019.

În timpul cecului, s -a dovedit, de asemenea, că între timp, compania de vânzări a continuat nestingherite și că facturile au fost emise doar la cererea clienților. Un alt punct serios a fost utilizarea unui case de marcat care nu a fost înregistrat în mod corespunzător prin FinanZonline. În ciuda unei cifre de afaceri documentată în august de 43.000 de euro, care nu a fost raportată la biroul fiscal, a continuat afacerea. Acest lucru poate duce la consecințe neplăcute pentru operatorii magazinului, deoarece plângerile penale au fost deja transmise autorității administrative de district.

Consecințe pentru operatori

Consecințele financiare și legale sunt grave. Pedepsele pentru încălcările legii muncii descoperite se ridică la un total de 5.000 de euro. În plus, există posibile investigații privind drepturile fiscale și reclame de la autoritatea penală financiară care pot duce la amenzi de până la 15.000 de euro. Explicația ministrului finanțelor Magnus Brunner, care subliniază că frauda fiscală are efecte sociale semnificative, este, de asemenea, consolidată de explicația ministrului finanțelor.

Dreptul muncii, care include aceste încălcări, este o sub-aspecte specializate a dreptului penal economic și fiscal. Acesta include diverse reglementări penale pentru angajați și angajatori și se ocupă de încălcarea datoriei cu dreptul social și fiscal. Acestea includ încălcări ale reglementărilor privind timpul de lucru, munca nedeclarată și protecția secretelor de afaceri. Astfel de încălcări pot apărea atât la angajatori, cât și la angajați, prin care principala responsabilitate se află adesea în companiile care ar trebui să fie riscuri mari de sancțiune, prin ignorarea reglementărilor.

Cadru extins al dreptului penal de lucru

Într -un mediu juridic în continuă schimbare, densitatea de reglementare în dreptul muncii devine din ce în ce mai intensă. Au devenit regula acuzații sporite ale dreptului muncii, cum ar fi munca nedeclarată și auto -angajarea falsă. Dreptul muncii depinde de diverse legi și nu oferă legislație uniformă. Prin urmare, sursele legale sunt complexe și integrează multe domenii ale dreptului, inclusiv Codul fiscal (AO), Legea orelor de lucru (ARBZG) și Codul social (SGB).

Responsabilitatea respectării acestor reglementări se află nu numai în rândul companiilor, ci și cu organele lor conductoare. Acestea pot fi confruntate cu amenzi, termeni de închisoare și alte măsuri dacă încălcați obligațiile legii muncii. Măsurile preventive, cum ar fi înființarea unui sistem de conformitate internă pentru a se conforma legilor, sunt, prin urmare, esențiale pentru angajatori pentru a preveni riscurile penale viitoare.

Există încă investigații cuprinzătoare cu privire la acuzațiile de contrafacere în legătură cu cifrele „LaBubu”, iar descoperirea acestor încălcări ar putea duce la consecințe de anvergură asupra companiei în cauză și a pieței.

Cosmo Rapoarte despre cele mai recente evoluții din magazinul pop-up din Viena în timp ce GW-Strafrecht.de a explicat cadrul legal și riscurile de sancțiune ale muncii penale. Se poate găsi, de asemenea, o imagine de ansamblu cuprinzătoare a meșteșugurilor de lucru SBS-LEGAL.DE să fie citit.