Finansų policija atskleidžia mokesčių sukčiavimą Vienos labubu parduotuvėje!

Finansų policija atskleidžia mokesčių sukčiavimą Vienos labubu parduotuvėje!

Finansų policija atskleidė rimtus darbo ir mokesčių įstatymų pažeidimus Vienos pop-up parduotuvėje, kurioje nagrinėjami „Labubu“ pliušiniai žaislai. Šią kontrolę sukėlė rinkos demonstravimas. Peržiūros metu buvo rastas Pakistano darbuotojas, kuris buvo šiek tiek užregistruotas socialinės apsaugos srityje, tačiau neturėjo leidimo įdarbinti. Tai neįvyksta pirmą kartą, nes padirbtų padirbinių iš populiarių pliušinių figūrų padidėjimas pavadinimu „Lafufu“ buvo užfiksuotas Vienoje, kuri skiriasi nuo originalo, atsižvelgiant į pakuotės detales ir medžiagos kokybę. „Labubu“ pliušiniai žaislai yra iš Kinijos menininko Kasing Plaučių, o „Pop Mart“ juos pardavė nuo 2019 m.

Čekio metu taip pat paaiškėjo, kad pardavimo įmonė tuo tarpu ir toliau netrukdė ir kad sąskaitos faktūros buvo išleistos tik klientų prašymu. Kitas rimtas dalykas buvo kasos aparatas, kuris nebuvo tinkamai užregistruotas per „Finanzonline“. Nepaisant dokumentais patvirtintos 43 000 eurų rugpjūčio apyvartos, apie kurias nebuvo pranešta mokesčių institucijai, verslas tęsėsi. Tai gali sukelti nemalonias pasekmes parduotuvės operatoriams, nes baudžiamieji skundai jau buvo pateikti rajono administracinei institucijai.

Pasekmės operatoriams

Finansinės ir teisinės pasekmės yra rimtos. Bausmės už atidengtus darbo įstatymų pažeidimus iš viso sudaro 5000 eurų. Be to, yra Finansinės kriminalinės institucijos mokesčių teisės tyrimų ir reklamos, dėl kurių gali būti skiriamos baudos iki 15 000 eurų. Finansų ministro Magnuso Brunnerio, kuris pabrėžia, kad mokesčių sukčiavimas turi didelį socialinį poveikį, paaiškinimą taip pat sustiprina finansų ministro paaiškinimas.

Darbo teisės, į kurią įeina šie pažeidimai, yra specializuotas ekonominės ir mokesčių baudžiamosios teisės subrandija. Tai apima įvairius baudžiamuosius reglamentus darbuotojams ir darbdaviams bei nagrinėja pareigų pažeidimą dėl socialinių ir mokesčių įstatymų. Tai apima darbo laiko taisyklių pažeidimus, nedeklaruotą darbą ir verslo paslapčių apsaugą. Tokie pažeidimai gali įvykti tiek darbdaviams, tiek darbuotojams, pagal kuriuos pagrindinė atsakomybė dažnai tenka įmonėms, kurios turėtų būti didelės sankcijos rizikos, nepaisant reglamentų.

Išplėstinė darbo baudžiamosios teisės sistema

Nuolat kintančioje teisinėje aplinkoje vis labiau intensyvesnis darbo teisės reguliavimo tankis. Taisykle tapo padidėjusios įtarimai dėl darbo įstatymų, tokių kaip nedeklaruotas darbas ir netikras savarankiškas įdarbinimas. Darbo įstatymai priklauso nuo įvairių įstatymų ir nesiūlo vienodų įstatymų. Todėl teisiniai šaltiniai yra sudėtingi ir integruoja daugelį dešiniųjų sričių, įskaitant mokesčių kodeksą (AO), darbo valandų įstatymą (ARBZG) ir Socialinį kodeksą (SGB).

Atsakomybė už šių taisyklių laikymąsi tenka ne tik įmonėms, bet ir su jų laidžiais organais. Jei pažeidžiate darbo teisės įsipareigojimus, tai gali būti susiduriama su baudomis, kalėjimo sąlygomis ir kitomis priemonėmis. Todėl darbdaviams būtinos prevencinės priemonės, tokios kaip vidinės atitikties sistemos sukūrimas, kad būtų laikomasi įstatymų, kad būtų išvengta būsimos nusikalstamos rizikos.

Vis dar yra išsamių įtarimų dėl padirbinėjimo, susijusių su „Labubu“ duomenimis, tyrimai, o šių pažeidimų atskleidimas gali sukelti tolimesnes pasekmes aptariamai įmonei ir rinkai.

Cosmo ataskaitos apie naujausius įvykius „Vienos“ pop-up parduotuvėje GW-STRAFRECHT.DE Paaiškino teisinę baudžiamąją teisę ir sankcijų riziką. Taip pat galima rasti išsamią darbinių amatų apžvalgą SBS-legal.de būti perskaitytam.