La polizia finanziaria rivela una frode fiscale nel negozio di Vienna Labubu!

La polizia finanziaria rivela una frode fiscale nel negozio di Vienna Labubu!

La polizia finanziaria ha scoperto gravi violazioni del lavoro e della legge fiscale in un negozio pop-up viennese, che si occupa di giocattoli lussuosi "Labubu". Questo controllo è stato attivato da una visualizzazione del mercato. Durante la revisione, è stato trovato un dipendente pakistano che era leggermente registrato presso la previdenza sociale ma non aveva un permesso di occupazione. Ciò non accade per la prima volta, poiché un aumento delle contraffazioni dalle popolari figure di peluche, con il nome "Lafufu", è stato registrato a Vienna, che differiscono dall'originale per quanto riguarda i dettagli di imballaggio e la qualità del materiale. I lussuosi giocattoli "Labubu" provengono dall'artista cinese Kasing Lung e sono stati venduti da Pop Mart dal 2019.

Durante l'assegno, si è anche scoperto che la società di vendita nel frattempo ha continuato senza ostacoli e che le fatture sono state emesse solo su richiesta dei clienti. Un altro punto serio era l'uso di un registratore di cassa che non era adeguatamente registrato tramite Finanzonline. Nonostante un fatturato documentato di agosto di 43.000 euro, che non è stato segnalato all'ufficio fiscale, l'azienda ha continuato. Ciò può comportare conseguenze spiacevoli per gli operatori del negozio, poiché i reclami penali sono già stati presentati all'autorità amministrativa distrettuale.

Conseguenze per gli operatori

Le conseguenze finanziarie e legali sono gravi. Le punizioni per le violazioni del diritto del lavoro scoperto ammontano a un totale di 5.000 euro. Inoltre, ci sono possibili indagini sul diritto fiscale e pubblicità dall'autorità penale finanziaria che possono causare multe fino a 15.000 euro. La spiegazione del ministro delle finanze Magnus Brunner, che sottolinea che la frode fiscale ha effetti sociali significativi, è anche rafforzata dalla spiegazione del ministro delle finanze.

Il diritto di lavoro, che include queste violazioni, è una sotto-area specializzata di diritto penale economico e fiscale. Include vari regolamenti penali per dipendenti e datori di lavoro e accordi di violazione del diritto sociale e fiscale. Questi includono violazioni dei regolamenti sul tempo di lavoro, lavoro non dichiarato e protezione dei segreti aziendali. Tali violazioni possono verificarsi sia nei datori di lavoro che nei dipendenti, per cui la responsabilità principale spesso sta con le società che dovrebbero essere alti rischi di sanzione ignorando i regolamenti.

Framework esteso di diritto penale di lavoro

In un ambiente legale in costante cambiamento, la densità normativa nel diritto del lavoro sta diventando sempre più intensa. L'aumento delle accuse di diritto del lavoro, come il lavoro non dichiarato e l'auto -lavoro fasullo, sono diventate la regola. Il diritto di lavoro dipende da varie leggi e non offre una legislazione uniforme. Le fonti legali sono quindi complesse e integrano molte aree del diritto, tra cui il Codice fiscale (AO), la legge sulle ore di lavoro (ARBZG) e il codice sociale (SGB).

La responsabilità per il rispetto di questi regolamenti è non solo tra le aziende, ma anche con i loro organi conduttivi. Questi possono essere confrontati con multe, termini carcerari e altre misure se violi gli obblighi di diritto del lavoro. Le misure preventive, come l'istituzione di un sistema di conformità interna per conformarsi alle leggi, sono quindi essenziali per i datori di lavoro per prevenire futuri rischi penali.

Ci sono ancora indagini complete sulle accuse di contraffazione in relazione alle cifre "Labubu" e la scoperta di queste violazioni potrebbe comportare conseguenze di vasta portata per la società in questione e sul mercato.

Cosmo Rapporti sugli ultimi sviluppi nel negozio pop-up di Vienna mentre GW-STRAFRECHT.DE ha spiegato il quadro giuridico e i rischi di sanzione del diritto penale di lavoro. È possibile trovare anche una panoramica completa dei mestieri di lavoro SBS-LEGAL.DE essere letto.