Finansiel politi afslører skattesvindel i Wien Labubu -butikken!

Finansiel politi afslører skattesvindel i Wien Labubu -butikken!

Det finansielle politi har afsløret alvorlige krænkelser af arbejds- og skattelovgivning i en wiener-pop-up-butik, der omhandler "Labubu" plys legetøj. Denne kontrol blev udløst af en visning af markedet. Under gennemgangen blev der fundet en pakistansk medarbejder, der var lidt registreret med social sikring, men ikke havde nogen ansættelsestilladelse. Dette sker ikke for første gang, da en stigning i forfalskninger fra de populære overdådige figurer, under navnet "Lafufu", blev registreret i Wien, der adskiller sig fra originalen med hensyn til emballageoplysningerne og materialekvaliteten. "Labubu" plys legetøj kommer fra den kinesiske kunstner Kasing Lung og er blevet solgt af Pop Mart siden 2019.

Under checken viste det sig også, at salgsselskabet i mellemtiden fortsatte uhindret, og at fakturaer kun blev udstedt efter anmodning fra kunderne. Et andet alvorligt punkt var brugen af ​​et kasseapparat, der ikke var korrekt registreret via Finanzonline. På trods af en dokumenteret augustomsætning på 43.000 euro, som ikke blev rapporteret til skattekontoret, fortsatte virksomheden. Dette kan resultere i ubehagelige konsekvenser for butikens operatører, da der allerede er forelagt kriminelle klager til distrikts administrative myndighed.

Konsekvenser for operatørerne

De økonomiske og juridiske konsekvenser er alvorlige. Straffe for de afdækkede overtrædelser af arbejdsretten udgør i alt 5.000 euro. Derudover er der mulige skattelovsundersøgelser og reklamer fra den økonomiske kriminelle myndighed, der kan resultere i bøder op til 15.000 euro. Forklaringen på finansminister Magnus Brunner, der understreger, at skattesvindel har betydelige sociale virkninger, styrkes også af forklaringen af ​​finansministeren.

Arbejdslovgivning, der inkluderer disse overtrædelser, er et specialiseret underområde af økonomisk og skattemæssig strafferet. Det inkluderer forskellige kriminelle regler for ansatte og arbejdsgivere og aftaler med overtrædelse af pligten med social og skattelovgivning. Disse inkluderer overtrædelser af regler for arbejdstid, ikke -erklæret arbejde og beskyttelse af forretningshemmeligheder. Sådanne overtrædelser kan forekomme hos både arbejdsgivere og ansatte, hvorved hovedansvaret ofte ligger hos de virksomheder, der bør være høje sanktionsrisici ved at se bort fra reglerne.

Udvidet ramme for arbejdende strafferet

I et konstant skiftende juridisk miljø bliver den lovgivningsmæssige tæthed i arbejdsretten mere og mere intensiv. Øgede beskyldninger om arbejdsret, såsom ikke -erklæret arbejde og falske selvindretning, er blevet reglen. Arbejdslov er afhængig af forskellige love og tilbyder ikke ensartet lovgivning. De juridiske kilder er derfor komplekse og integrerer mange områder af højre, herunder skattekoden (AO), arbejdstidsloven (ARBZG) og Social Code (SGB).

Ansvaret for overholdelse af disse regler ligger ikke kun blandt virksomhederne, men også med deres ledende organer. Disse kan konfronteres med bøder, fængselsbetingelser og andre foranstaltninger, hvis du overtræder arbejdsretlige forpligtelser. Forebyggende foranstaltninger, såsom etablering af et internt overholdelsessystem for at overholde lovene, er derfor vigtige for arbejdsgivere for at forhindre fremtidige kriminelle risici.

Der er stadig omfattende undersøgelser af påstandene om forfalskning i forbindelse med talene "Labubu", og afdækningen af ​​disse overtrædelser kan muligvis resultere i vidtrækkende konsekvenser for det pågældende firma og markedet.

Cosmo Rapporter om den seneste udvikling i Wien-pop-up-butikken, mens gw-strafrecht.de forklarede de juridiske rammer og sanktionsrisici ved at arbejde på strafferet. En omfattende oversigt over arbejdshåndværk kan også findes SBS-Legal.de læses.