Finanční policie odhaluje daňové podvody ve vídeňském obchodě Labubu!

Finanční policie odhaluje daňové podvody ve vídeňském obchodě Labubu!

Finanční policie odhalila vážná porušení pracovního a daňového práva ve vídeňském vyskakovacím obchodě, který se zabývá plyšovými hračkami „Labubu“. Tato kontrola byla spuštěna zobrazením trhu. Během přezkumu byl nalezen pákistánský zaměstnanec, který byl mírně zaregistrován se sociálním zabezpečením, ale neměl povolení k zaměstnání. K tomu nedochází poprvé, protože ve Vídni byl zaznamenán nárůst padělků z populárních plyšových postav pod názvem „Lafufu“, který se liší od originálu s ohledem na podrobnosti o obalu a kvalitu materiálu. Hračky „Labubu“ pocházejí od čínského umělce Kasing Lung a popové Mart prodávají od roku 2019.

Během šeku se také ukázalo, že prodejní společnost mezitím pokračovala neomezená a že faktury byly vydány pouze na žádost zákazníků. Dalším vážným bodem bylo použití pokladny, která nebyla řádně zaregistrována prostřednictvím Finanzonline. Navzdory zdokumentovanému srpnovému obratu 43 000 EUR, který nebyl nahlášen daňovému úřadu, podnik pokračoval. To může mít za následek nepříjemné důsledky pro provozovatele obchodu, protože trestní stížnosti již byly předloženy okresnímu správnímu orgánu.

Důsledky pro operátory

Finanční a právní důsledky jsou vážné. Treny za odkryté porušení pracovního práva činí celkem 5 000 EUR. Kromě toho existují možné vyšetřování a reklamy daňového práva od finančního trestního úřadu, které mohou vést k pokutám až 15 000 EUR. Vysvětlení ministra financí Magnus Brunner, který zdůrazňuje, že daňové podvody mají významné sociální účinky, je také posíleno vysvětlením ministra financí.

Pracovní právo, které zahrnuje tato porušení, je specializovaným pododdílem hospodářského a daňového trestního práva. Zahrnuje různé trestní předpisy pro zaměstnance a zaměstnavatele a zabývá se porušením clo se sociálním a daňovým právem. Patří mezi ně porušení předpisů o pracovní době, nehlášená práce a ochrana obchodních tajemství. Takové porušení může nastat u zaměstnavatelů i zaměstnanců, přičemž hlavní odpovědnost často spočívá v společnostech, které by měly být vysokými sankčními riziky ignorováním předpisů.

Rozšířený rámec pracujícího trestního práva

V neustále se měnícím právním prostředí je regulační hustota v pracovním právu stále intenzivnější. Pravidlem se stala zvýšená obvinění z pracovního práva, jako je nehlášená práce a falešná samostatně výdělečná činnost. Pracovní právo závisí na různých zákonech a nenabízí jednotné právní předpisy. Právní zdroje jsou proto složité a integrují mnoho oblastí práva, včetně daňového zákoníku (AO), zákona o pracovní době (ARBZG) a sociálního zákoníku (SGB).

Odpovědnost za dodržování těchto předpisů spočívá nejen mezi společnostmi, ale také s jejich vodivými orgány. Pokud porušíte povinnosti pracovního práva, mohou být konfrontovány s pokutami, podmínkami vězení a dalšími opatřeními. Preventivní opatření, jako je zřízení interního systému dodržování předpisů, aby dodržoval zákony, jsou proto pro zaměstnavatele nezbytná, aby zabránila budoucím trestním rizikům.

Stále existují komplexní vyšetřování obvinění z padělání v souvislosti s čísly „Labubu“ a odhalení těchto porušení by mohla vést k dalekosáhlým důsledkům pro dotyčnou společnost a na trh.

Cosmo Zprávy o nejnovějším vývoji ve vídeňském vyskakovacím obchodě GW-Strafrecht.de vysvětlil právní rámec a sankce rizika pracujícího trestního práva. Rovněž lze nalézt komplexní přehled pracovních řemesel sbs-legal.de číst.