Escasez de habilidades en el turismo: ¡un llamado a la reforma urgente!

Escasez de habilidades en el turismo: ¡un llamado a la reforma urgente!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - En la actual temporada de invierno, las compañías turísticas en Austria están luchando por la supervivencia: la emergencia del personal alcanza las dimensiones alarmantes. Según el presidente de la División de Turismo de WKö, Robert Seeber, 14.602 empleados ya están desaparecidos en el sector turístico. Particularmente crítico: el final del temporada de 4,495 condimentos del tercer país, que se agotó para el 93 % para 2024 a fines de septiembre. Seeber exige un rápido aumento en los lugares de las cuotas para satisfacer la creciente demanda. Las regulaciones existentes actualmente solo permiten que el 2 % de los trabajadores requeridos de terceros países sean reclutados. A pesar de la competencia internacional para los trabajadores calificados, la industria turística austriaca se queda atrás debido a los límites autoimpuestos.

La situación es tan grave que la oferta turística a menudo tiene que ser restringida, lo que carga tanto a los turistas como a los empleados. "Las discusiones políticas tienen que llegar a su fin. Inmediatamente necesitamos soluciones", enfatiza a Seeber, y apela al Ministro de Trabajo para emitir las regulaciones necesarias para garantizar el atractivo de la ubicación del turismo de Austria. Mientras tanto, el Monitoreo habilidades de los BMAS que la falta de trabajadores calificados no solo está en Austria, sino también en Alemania: las practicantes para los próximos años, a los siguientes años. El número de ganancias estancado indica el desequilibrio demográfico.

está surgiendo una escasez significativa de trabajadores calificados

El pronóstico a mediano plazo del monitoreo de trabajadores calificados ilumina los problemas que resultan del desarrollo demográfico y la digitalización. Para 2027, se esperará un claro aumento en las profesiones de la salud y la enfermería, mientras que se perderán muchos empleos en la industria de procesamiento. Esta tendencia amenaza con continuar ralentizando la dinámica económica en ambos países. La presión sobre los trabajadores existentes aumenta, lo que podría afectar tanto la productividad como la calidad de los servicios. Se necesitan más de 1 millón de nuevos trabajadores en asuntos sociales y de salud, una señal alarmante para el futuro de las industrias en ambos países.