Nedostatek dovedností v cestovním ruchu: Volání k naléhavé reformě!

Nedostatek dovedností v cestovním ruchu: Volání k naléhavé reformě!

V současné zimní sezóně bojují s cestovním ruchem v Rakousku o přežití - nouzová nouzová personálu dosahuje alarmujících rozměrů. Podle předsedy divize cestovního ruchu WKö Robert Seeber již v cestovním ruchu chybí 14 602 zaměstnanců. Obzvláště kritický: konec sezónního 4 495 třetích trestních pozorovatelů, který byl na konci září vyčerpán 93 % za rok 2024. Seeber vyžaduje rychlý nárůst míst kvót, aby vyhověl rostoucí poptávce. Stávající předpisy v současné době umožňují přijímat pouze 2 % požadovaných pracovníků ze třetích zemí. Navzdory mezinárodní konkurenci pro kvalifikované pracovníky je rakouský cestovní ruch ponechán kvůli omezením sebepoškození.

Situace je tak vážná, že turistická nabídka musí být často omezena, což zatěžuje turisty i zaměstnance. „Politické diskuse musí skončit. Okamžitě potřebujeme řešení,“ zdůrazňuje Seeber a odvolává ministra práce, aby vydal nezbytná nařízení, aby zajistil přitažlivost lokality turistiky v rakousku. Mezitím monitorování BMAS , že nejedná se o dokrytí, od té doby jsou v něm, protože je to několik let. Stagnující počet výdělků naznačuje demografickou nerovnováhu.

Významný nedostatek kvalifikovaných pracovníků se objevuje

Střednědobá předpověď monitorování kvalifikovaného pracovníka osvětluje problémy, které vyplývají z demografického vývoje a digitalizace. Do roku 2027 se očekává jasný nárůst zdravotních a ošetřovatelských profesí, zatímco mnoho pracovních míst ve zpracovatelském průmyslu bude ztraceno. Tento trend hrozí, že bude i nadále zpomalovat ekonomickou dynamiku v obou zemích. Zvyšuje se tlak na stávající pracovníky, což by mohlo ovlivnit jak produktivitu, tak kvalitu služeb. Ve zdravotnictví a sociálních záležitostech je zapotřebí více než 1 milion nových pracovníků- alarmující znamení pro budoucnost průmyslových odvětví v obou zemích.