Be om EU -land: Implementering av loven om forsyningskjeden blir utsatt!

Be om EU -land: Implementering av loven om forsyningskjeden blir utsatt!

Vienna, Österreich - 26. mars 2025 uttalte EU -landene seg for et skifte i EU Lief -kjedeloven. Dette forslaget om skift kommer fra EU -kommisjonen og sørger for å utvide implementeringsperiodene med ett år, slik at de nye reglene ikke skal tre i kraft før i 2028. Denne avgjørelsen krever fortsatt godkjenning av EU -parlamentet, som forventes å diskutere det den kommende uken. Loven om forsyningskjeden, som ble avgjort i fjor, har som mål å styrke menneskerettighetene over hele verden og å holde selskaper for brudd på menneskerettighetene.

Etterspørselen etter et skifte oppmuntres i deler av økonomien. Den økonomiske ministeren Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) har ønsket planene til skiftet velkommen og understreker at en slik beslutning kan muliggjøre mer økonomisk frihet og gir muligheten til å forbedre lovene. Kritikere fra økonomien frykter imidlertid at de eksisterende kravene vil bli overdrevet og at byråkratiske hindringer kan bygge seg opp som påvirker Europas konkurranseevne.

forskjellige posisjoner for implementering av loven

Amnesty International ønsket velkommen til godkjenningen fra EUs råd til EU Lief Chain Act, men Tyskland har vært i avstemningen. Denne avholden ble kritisert av amnesti; Organisasjonen anklaget den føderale regjeringen for at den ville bryte sin egen koalisjonsavtale der den hadde påtatt seg for å støtte en EU -lov i samsvar med FNs ledende prinsipper for økonomisk og menneskerettighetsansvar.

Julia Duchrow, generalsekretær for Amnesty International i Tyskland, uttrykte at til tross for endringene, kan loven ha positive effekter på menneskerettighetene i bedriftsaktiviteter over hele verden. Hun la imidlertid vekt på at Tysklands avholdenhet og svekkelse i den juridiske teksten truet troverdigheten til en verdiskledd utenrikspolitikk.

bakgrunn for menneskerettighetssituasjonen

Verdensomspennende mennesker bruker ofte produkter som frukt, sjokolade og kaffe under umenneskelige arbeidsforhold. Rundt 1,4 milliarder ansatte jobber globalt under prekære forhold; 28 millioner mennesker er berørt av tvangsarbeid og slaveri. De siste årene har Covid 19 -pandemien til og med strammet situasjonen for arbeidende barn. Det er for tiden rundt 160 millioner arbeidende barn, hvorav halvparten er under 12 år.

I denne sammenhengen understreker EU, som det største interne markedet, sitt ansvar for å handle mot slike klager. Tyskland, Frankrike og Nederland har vedtatt nasjonale plikter med omsorgslover, mens EU allerede har regulert underområder, for eksempel innen konfliktmineraler og tremarkedet. Retningslinjen for bærekraftig bedriftsledelse, som ble publisert 5. juli 2024 i EUs offisielle tidsskrift, er et viktig tiltak for å forankre menneskerettigheter og miljøansvar i bedriftsstrukturer.

Retningslinjen forplikter selskaper med mer enn 1000 ansatte og salg på over 450 millioner euro for å bestemme risiko i verdikjedene og for å ta passende forebygging og utbedringstiltak. Fine kan være opptil 5% av den netto årlige omsetningen, noe som understreker alvoret i regelverket. Opprettelsen av et klimaplaner, som er i tråd med målet på 1,5 ° C, er også en del av de nye kravene.

Med den kommende diskusjonen om skiftet av forsyningskjeden, blir det igjen klart at balanseringsloven mellom bedriftsinteresser og beskyttelse av menneskerettigheter i EU fortsetter å være en utfordring.