Pieprasīt ES valstis: Piegādes ķēdes likuma ieviešana tiek atlikta!

Pieprasīt ES valstis: Piegādes ķēdes likuma ieviešana tiek atlikta!

Vienna, Österreich - 2025. gada 26. martā ES valstis runāja par maiņu ES Lief ķēdes likumā. Šis maiņas priekšlikums nāk no ES komisijas un nodrošina ieviešanas periodu pagarināšanu par vienu gadu, lai jaunie noteikumi nebūtu spēkā līdz 2028. gadam. Šis lēmums joprojām prasa apstiprināt ES parlamentu, par kuru paredzēts to apspriest nākamajā nedēļā. Piegādes ķēdes likums, par kuru tika nolemts pagājušajā gadā, mērķis ir stiprināt cilvēktiesības visā pasaulē un turēt uzņēmumus par visiem cilvēktiesību pārkāpumiem.

Ekonomikas daļās tiek veicināts pieprasījums pēc maiņas. Ekonomikas ministrs Volfgangs Hattmannsdorfer (ÖVP) ir atzinīgi novērtējis maiņas plānus un uzsver, ka šāds lēmums varētu dot lielāku ekonomisko brīvību un piedāvā iespēju uzlabot likumus. Tomēr ekonomikas kritiķi baidās, ka esošās prasības tiks pārspīlētas un ka varētu veidoties birokrātiski šķēršļi, kas ietekmē Eiropas konkurētspēju.

dažādas pozīcijas likuma īstenošanai

Amnesty International atzinīgi novērtēja Eiropas Savienības padomes apstiprinājumu ES Lief Chain likumā, bet Vācija ir bijusi balsojumā. Šo atturēšanos kritizēja amnestija; Organizācija apsūdzēja federālo valdību, ka tā pārkāpj savu koalīcijas līgumu, kurā tā bija apņēmusies atbalstīt ES likumu saskaņā ar ANO pamatprincipiem par ekonomisko un cilvēktiesību atbildību.

Jūlija Duchrow, Vācijā Amnesty International ģenerālsekretāre, pauda, ​​ka, neraugoties uz izmaiņām, likumam varētu būt pozitīva ietekme uz korporatīvajām darbībām visā pasaulē. Tomēr viņa uzsvēra, ka Vācijas atturība un vājināšanās juridiskajā tekstā apdraud vērtības vadītās ārpolitikas uzticamību.

Cilvēktiesību situācijas fons

Pasaulē cilvēki bieži lieto tādus produktus kā augļi, šokolāde un kafija necilvēcīgos darba apstākļos. Apmēram 1,4 miljardi darbinieku strādā visā pasaulē nestabilos apstākļos; 28 miljonus cilvēku ietekmē piespiedu darbs un verdzība. Pēdējos gados CoVid 19 pandēmija ir pat pastiprinājusi situāciju strādājošiem bērniem. Pašlaik ir aptuveni 160 miljoni strādājošu bērnu, no kuriem puse ir jaunāki par 12 gadiem.

Šajā kontekstā ES kā lielākais iekšējais tirgus uzsver tās atbildību rīkoties pret šādām sūdzībām. Vācija, Francija un Nīderlande ir pieņēmusi aprūpes likumu nacionālos pienākumus, savukārt ES jau ir reglamentējusi apakšnozares, piemēram, konfliktu minerālu un koka tirgus jomā. Ilgtspējīgas korporatīvās vadības pamatnostādne, kas tika publicēta 2024. gada 5. jūlijā ES oficiālajā žurnālā, ir svarīgs pasākums, lai noenkurotu cilvēktiesības un atbildību par vidi korporatīvajās struktūrās.

Pamatnostādne uzliek uzņēmumiem ar vairāk nekā 1000 darbiniekiem un pārdošanas apjomiem vairāk nekā 450 miljonu eiro, lai noteiktu riskus to vērtību ķēdēs un veiktu piemērotu profilaksi un koriģējošus pasākumus. Smalks var būt līdz 5% no neto gada apgrozījuma, kas uzsver noteikumu nopietnību. Klimata plānu izveidošana, kas atbilst mērķim 1,5 ° C, ir arī daļa no jaunajām prasībām.

Ar gaidāmo diskusiju par piegādes ķēdes likuma maiņu atkal kļūst skaidrs, ka līdzsvarošanas akts starp korporatīvajām interesēm un cilvēktiesību aizsardzība ES joprojām ir izaicinājums.