Bosch in de crisis: zijn locaties in Duitsland gesloten?

Bosch in de crisis: zijn locaties in Duitsland gesloten?

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - In een zorgwekkende stap zou de technologiegroep Bosch in Duitsland zijn locaties in Schwäbisch Gmünd en Hildesheim kunnen sluiten. De sluiting van deze werken, die volgens Bosch-werkende directeur Stefan Grosch wordt beschouwd als "Ultima Ratio"-dat is de allerlaatste remedie-kan tot 3.800 banen in Duitsland beïnvloeden, inclusief 1.300 in Schwäbisch Gmünd. Deze aankondiging wordt gevolgd door een eerdere banenverlies, die moet worden uitgevoerd in verschillende zakelijke divisies van het bedrijf, zoals merkur.de

De situatie is op weg omdat de automobielmarkt stagneert en Bosch wordt gedwongen drastische maatregelen te nemen vanwege overcapaciteit en toenemende concurrentiedruk. Volgens Bosch zal de verandering in elektromobiliteit personeelsaanpassingen steeds moeilijker maken, omdat er aanzienlijk minder werknemers nodig zijn voor moderne schijven. Een werknemer is bijvoorbeeld noodzakelijk voor de elektromotor, terwijl er tien nodig zijn voor dieselaandrijvingen. Dit betekent dat de banen op de locatie ernstig risico lopen, vooral in Schwäbisch Gmünd, waar de productie van stuursystemen zich bevindt, dus Schwaebische-post.de.

De medewerkersvertegenwoordigers van IG Metall en de raadsraden hebben al weerstand aangekondigd en waarschuwen voor de onmiddellijke gevolgen van deze drastische bezuinigingen. Het bestaan ​​van veel gezinnen wordt bedreigd door de naderende sluitingen, zegt Claudio Bellomo, de voorzitter van de gezelschapsraad in Schwäbisch Gmünd. Er wordt verwacht dat stakingen kunnen optreden als de sluitingen daadwerkelijk optreden. Samen met de vakbonden roepen werknemers op tot een terugkeer naar een toekomstig concept dat ook zorgt voor banen in transformatie naar nieuwe technologieën. "Ons doel is om de locatie vanaf 2030 voort te zetten", bevestigt Götz Nigge, bestuurslid van de voertuigbeweging.

Details
OrtSchwäbisch Gmünd, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)