A idade não protege contra o trabalho: Bieler avisa a idade da aposentadoria!

A idade não protege contra o trabalho: Bieler avisa a idade da aposentadoria!

Em 5 de junho de 2025, Helmut Bieler, Presidente Interimista da Associação de Pensionistas da Áustria (PVö), comentou o debate atual sobre o aumento da idade de aposentadoria estatutária. Ele enfatizou que esse aumento não é necessário e, em vez disso, a criação de empregos para pessoas com mais de 50 anos e medidas para manter a saúde na vida profissional deve estar em primeiro plano. Bieler alertou sobre os perigos que esse debate traz e descobriu que os trabalhadores mais velhos na Áustria são particularmente afetados pelo desemprego a longo prazo; Um terço do sem trabalho a longo prazo tem mais de 50 anos, com um quarto com mais de 55 anos. A discriminação etária na economia foi identificada como uma das principais causas desse problema. According to a study by the Chamber of Labor, over 25 percent of companies in Austria have no employees over the age of 60, and older employees are completely absent in 85 percent of small businesses, such as [ots] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250605_ots0086/bieler-wer---------------- reported.

Para combater esses desafios, Bieler pediu um sistema de bônus Malus para empresas que empregam trabalhadores mais velhos ou se aposentam em um estágio inicial. Isso pode aumentar os incentivos para a integração de idosos no mercado de trabalho e neutralizar tendências discriminatórias. Todas as associações de pensionistas representadas no Conselho Sênior austríaco apoiam essa reivindicação e são contra um aumento na idade de aposentadoria estatutária.

funcionário por mais de 45 anos está sob pressão

A situação fica clara com os resultados de uma pesquisa: cerca de 40 % dos funcionários dos 45 anos não acreditam que possam permanecer no trabalho até os 65 anos, especialmente na indústria de construção e turismo. A taxa de desemprego é particularmente alta para aqueles que estão prestes a vir, com 12,9 % em homens entre 60 e 64 e 7,8 % em mulheres entre 55 e 59 anos. Em comparação com a taxa total de desemprego, que é 6,5 % para homens e 6 % para mulheres, esses são números alarmantes. A Câmara de Trabalho rejeitou a proposta do IHS Boss Bonin de aumentar a idade de 67 anos, o que aumenta ainda mais a demanda por melhores condições de trabalho para trabalhadores mais velhos, bem como o trabalho [saudável] (https://www.gegesusetshen-uke.at/arbeitängerchutz/arbeitswerke/bestrenkem--nuke.at/arbeitängerchutz/rbeitswerke/bestertatten-worksonsond-huke.at/arbeitängerchutz/arbeitswerke/bestertatten-worksonsond-huke.at/arbeitängerchutz/rbeitswerke/bestertatten-worksonsond---t-stert-ston-stertchutz/-----pitwerke/bester-s.

A expectativa média de vida é de 84 anos para mulheres e 79,3 anos para homens, em que a expectativa de vida em boa saúde é de apenas 64,7 anos (mulheres) ou 63,3 anos (homens). Os funcionários em profissões fisicamente exigentes geralmente têm menor expectativa de vida, o que torna a necessidade de uma intervenção.

financiamento e integração de trabalhadores mais velhos

Para melhorar as chances de trabalhadores mais velhos no mercado de trabalho, a Câmara de Trabalho na Alta Áustria exige empregos apropriados à idade e melhores condições de trabalho. Essas demandas estão de acordo com várias iniciativas que visam melhor integração de trabalhadores mais velhos no mercado de trabalho. Isso inclui, por exemplo, subsídios de integração, uma regulamentação salarial combinada para pessoas mais velhas e subsídios para treinamento profissional adicional. Esses programas são necessários para neutralizar os efeitos da crescente idade de aposentadoria e aumentar as oportunidades de emprego das pessoas mais velhas, conforme explicado na publicação da Rosa Luxemburg Foundation. Em vista desses desafios e das demandas dos vários grupos de interesse, o foco deve estar em um mundo saudável e justo no qual os trabalhadores mais velhos não apenas sejam integrados, mas também estimados. Esta é a única maneira de reduzir o desemprego antigo na Áustria a longo prazo.

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