Douanebeheersing snackbars: twaalf onderzoeken naar niet -aangegeven werk!

Douanebeheersing snackbars: twaalf onderzoeken naar niet -aangegeven werk!

Salzlandkreis, Deutschland - Een uitgebreid onderzoek van de Federal Customs Authority heeft alarmerende resultaten opgeleverd aan illegaal werk in Duitsland. Tijdens controles, vooral in Snack Catering, werden 103 werknemers geïnterviewd, wat leidde tot de start van twaalf onderzoek. De douanebeambten controleerden niet alleen de juiste registratie van de werknemers op sociale zekerheid, maar ook mogelijke schendingen van werkvergunningen en naleving van de minimumlonen. Sebastian Schultz, woordvoerder van het Magdeburg Main Customs Office, legde uit dat de maatregelen een duidelijk signaal hebben ingesteld tegen niet -aangegeven werk en streven naar het beschermen van wettige bedrijven en om eerlijke concurrentie te garanderen, zoals MeetingPoint Geld.

Duurzame controle en mogelijke overtredingen

In de loop van de uitgevoerd controles werden ook aanvullende referenties ontdekt, wat zal resulteren in meer precieze controles in 41 andere gevallen. Naast de onderzoeken naar schendingen van de woningwetgeving, zijn er ook tal van opeenvolgende onderzoeken die de gegevens die zijn verzameld met het loon en de financiële boekhouding van de betrokken bedrijven zullen vergelijken. Deze maatregelen kunnen van cruciaal belang zijn om niet alleen niet te bestrijden om niet -aangegeven werk te bestrijden, maar ook om een eerlijke werkomgeving te creëren.

Het onderwerp werk en de bijbehorende politieke maatregelen zijn van groot belang, vooral met betrekking tot het creëren van banen. Volgens een rapport van het Federal Center for Political Education zijn er verschillende benaderingen om de arbeidsmarkt te promoten, waaronder "banen met één euro" en civiel werk. Deze initiatieven zijn bedoeld om langdurige werklozen terug te brengen in het dienstverband en sociale participatie mogelijk te maken, zoals BPB.DE in detail. Het koppelen van beleidsmaatregelen voor arbeidsmarkt en het onderzoek van niet -aangegeven werk kunnen niet alleen een tijdelijke oplossing zijn, maar ook ondersteunen op lange termijn strategieën om de arbeidsmarkt te stabiliseren.