Studio mondiale svelato: Westler perde la lotta per la moralità del lavoro!

Studio mondiale svelato: Westler perde la lotta per la moralità del lavoro!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Un nuovo studio di Amrop mostra terrificanti differenze nello zelo per il lavoro tra i paesi occidentali e il Sud globale. Mentre il 92 % degli indiani e l'87 % dei brasiliani trovano il loro lavoro appagante, questo valore in Germania è solo del 71 %. Annika Farin, presidente globale di Amrop, sottolinea che i paesi occidentali hanno urgentemente bisogno di motivare il loro lavoro per contrastare l'attuale carenza di lavoratori qualificati. Secondo lo studio, l'84 % degli indiani considera una carriera di successo essenziale per una buona vita, mentre in Germania solo il 43 % degli intervistati, il che indica un disinteresse allarmante, come ots.at riportato.

L'India guida l'elenco dei paesi con l'etica del lavoro più forte: il 75 % dei professionisti dà la priorità al duro lavoro lì. Nel confronto globale, i cittadini statunitensi con il 70 % degli intervistati mostrano anche una tendenza significativa ad iniziare a lavorare, mentre solo il 35 % mostra lo stesso comportamento in Francia. Queste diverse etiche si riflettono anche nell'orario di lavoro; Mentre il 46 % dei cinesi è disposto a lavorare per più di 40 ore, è solo il 27 % in Germania. Lo studio mostra che un incarico di lavoro maggiore è spesso associato a un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata, che supporta wikipedia

Un altro aspetto a più strati è la ricerca della leadership. Il 76 % degli indiani vuole lavorare in posizioni gestionali, in contrasto con solo il 36 % in Germania. Questa tendenza potrebbe influenzare in modo significativo il futuro del lavoro e della società, avverte Farin, perché una completa mancanza di ambizione potrebbe avere conseguenze devastanti per lo sviluppo nei paesi occidentali. Il sondaggio globale comprendeva 8.000 partecipanti di otto nazioni ed evidenzia gli effetti collaterali preoccupanti di questo atteggiamento nei confronti della carriera e del lavoro.