Un estudio global revela: ¡Los occidentales están perdiendo la batalla por la ética laboral!

Un estudio global revela: ¡Los occidentales están perdiendo la batalla por la ética laboral!

Un nuevo estudio de Amrop muestra diferencias impactantes en la ética laboral entre los países occidentales y el Sur Global. Mientras que el 92% de los indios y el 87% de los brasileños encuentran gratificante su trabajo, en Alemania esta cifra es sólo del 71%. Annika Farin, presidenta global de Amrop, enfatiza que los países occidentales necesitan urgentemente motivar a su fuerza laboral para contrarrestar la actual escasez de habilidades. Según el estudio, el 84% de los indios cree que una carrera exitosa es esencial para una buena vida, mientras que en Alemania sólo el 43% de los encuestados comparte esta opinión, lo que indica una alarmante falta de interés en cómo ots.at informó.

Diferentes éticas laborales en todo el mundo

India encabeza la lista de países con la ética de trabajo más sólida, y el 75% de los profesionales priorizan el trabajo duro. En una comparación global, los ciudadanos estadounidenses también muestran una importante inclinación a trabajar, con un 70% de los encuestados, mientras que en Francia sólo el 35% muestra el mismo comportamiento. Estas diferentes éticas también se reflejan en las horas de trabajo; Mientras que el 46% de los chinos están dispuestos a trabajar más de 40 horas, en Alemania sólo el 27%. El estudio muestra que, sorprendentemente, un mayor esfuerzo laboral a menudo se asocia con un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral Wikipedia soportes.

Otro aspecto complejo es la búsqueda del liderazgo. El 76% de los indios quiere trabajar en puestos directivos, frente a sólo el 36% en Alemania. Esta tendencia podría tener un impacto significativo en el futuro del trabajo y de la sociedad, advierte Farin, porque una falta total de ambición podría tener consecuencias devastadoras para el desarrollo de los países occidentales. La encuesta exhaustiva incluyó a 8.000 participantes de ocho países y destaca los preocupantes efectos secundarios de esta actitud hacia la carrera y el trabajo.