Kryzys w godzinach nadliczbowych: 60-godzinne tygodnie i brak szoku płatności!

Kryzys w godzinach nadliczbowych: 60-godzinne tygodnie i brak szoku płatności!

W 2024 r. Około 163 000 pracowników w Dolnej Austrii szukało wsparcia Izby Pracy. Liczba ta ilustruje poważną sytuację, w której jest wielu pracowników: Izba Pracy zdobyła ponad 99 milionów euro dla swoich klientów, które często były utrzymywane przez nielegalne wynagrodzenie lub inne trudności w prawie pracy. „Szokujące liczby, które pokazują, jak radzić sobie z pracownikami. Bez Izby Pracy pracownicy nigdy nie doszliby do pieniędzy, do których są uprawnieni,„ podkreślił Gerhard San, wiceprezes dolnej izby Austrii Austria href = "https://noe.werkerskammer.at/service/presse/163 000 Suchten-der-a-k-w-niederich.hml"> pracowita. Komora.

Szczególnie wybuchowym problemem był niezapłacony nadgodziny, którego wielu pracowników nauczyło się, szczególnie w gastronomii i handlu. „Temat nadgodzin działał ogromnie” - powiedział Markus Wieser, prezes Izby Dolnej Austrii Dolnej Austrii. Wielu pracowników często musi długo czekać na zapłatę ich nadgodzin. W bardziej ekstremalnym przypadku pracownik z dzielnicy Zwettl przybył nawet do 1200 godzin nadliczbowych, bez nagradzania ich pracodawcy. Twoja skarga w sądzie pracy i społecznej pokazuje, jak poważna jest sytuacja. „Pozwliśmy otwartą kwotę, pozew jest obecnie w sądzie pracy i społecznej”-poinformował Thomas Kaindl, szef Departamentu Zadań Regionalnych w Izbie Pracy, jak w nön .

Ponadto zapotrzebowanie na porady dotyczące niewypłacalności wielu firm, które miały miejsce w regionie. Ponad 7 000 roszczeń o otwartej płatności zostało złożonych do funduszu opłat upadłościowych, który podkreśla ogromne obciążenie dla pracowników i pilność wsparcia z Izby Pracy. W wielu przypadkach otwarte roszczenia zostały spłacone w krótkim czasie, co ogromnie pomogło osobom dotkniętym. Praca eksperta: wewnątrz AK świadczy o niezbędnym wsparciu, które może być decydujące w tak trudnych sytuacjach życiowych.