Tirolio Unterlandas: 1,6 mln. Eurų jauniems darbuotojams!

Tirolio Unterlandas: 1,6 mln. Eurų jauniems darbuotojams!

Tiroler Unterland, Österreich - Nauja 1,6 milijono eurų finansavimo programa siekiama pagerinti profesionalų jaunų žmonių dalyvavimą Tirolio žemumoje. Iš jų 960 000 eurų yra iš Tirolio valstijos, likusi dalis gaunama iš Europos socialinio fondo dotacijų, nes Orf tirol . Programa, kuri nuspręsta antradienį valstijos vyriausybės susirinkimo metu, yra 2030 m. Darbo rinkos strategijos dalis ir skirta padėti jauniems žmonėms, kurie yra „neaktyvumo“ etape, yra „Neets“, tai reiškia „ne švietimo, užimtumo ar mokymo srityje“. Didžiausias dėmesys skiriamas Schwazo, Kufsteino ir Kitzbühelio rajonams.

Reklamos kvietimas bus pradėtas nuo balandžio 1 d., Iki 2027 m. Rugsėjo mėn. Siekiama paremti mažiausiai 40 dalyvių, kurie mokosi su kasdienine struktūra žemai peržengtose neribotose dirbtuvėse. Anot atsakingo regiono tarybos narės Astrid Mair (ÖVP), programa siūlo „jauniems žmonėms nepalankioje darbo rinkoje galimybė išmokti pagrindinių įgūdžių ir pradėti savo kelią į profesinį gyvenimą“.

iššūkiai darbo rinkoje

Nepaisant beveik 354 000 darbuotojų rekordo, o tai prilygsta visiškam užimtumui, SPö perspėja apie beveik 11 000 bedarbių Tirolyje. „Spö“ darbo rinkos atstovas Philipas Wohlgemuthas pabrėžia, kad kiekvienas bedarbis ir kiekvienas bedarbis yra per daug ir kad šiems žmonėms paremti reikia sukurti daugiau perspektyvų. Kritika taip pat kyla iš planuojamų Tirolio AMS biudžeto sumažinimų-7,3 mln. Eurų, o tai gali kelti pavojų daugeliui agentūrų iniciatyvų, kurias jis vadina „nepriimtinu“, kaip spe-Tirol

Wohlgemuth reikalauja, kad investicijos į darbo rinką ir nuoseklios iniciatyvos būtų svarbesnės nei bet kada. Jis pabrėžia, kad kiekvienas euras, kuris patenka į šią sritį, yra protingai investuojamas siekiant ne tik skatinti ekonomiškai, bet ir žmogiškai tvarius sprendimus. Skaitmeninimas ir lankstūs darbo laiko modeliai taip pat gali būti labai svarbūs siekiant pagerinti Tirolio darbuotojų pagrindines sąlygas, ypač moterims, kurios dažnai netyčia dirba iš dalies. Sonja Föger-Kalchschmied iš SPö pabrėžia poreikį atkurti jaunosios kartos pasitikėjimą klestėjimu per darbą, taip pat atsižvelgiant į didėjančias būsto išlaidas. Tirolio gyvenimo poreikio tyrimas čia turėtų duoti įkalčių.