Robert Lagler: Νέος Διευθύνων Σύμβουλος της MAG for People and Work!

Robert Lagler: Νέος Διευθύνων Σύμβουλος της MAG for People and Work!

MMag. Ο Robert Lagler επιβεβαιώθηκε σήμερα ως διευθύνων σύμβουλος της MAG Mensch und Arbeit GmbH. Ο Lagler, ο οποίος κατείχε τη θέση σε προσωρινή βάση από την 1η Ιανουαρίου 2025, φέρνει εκτενή εμπειρία στους τομείς της διδασκαλίας, των επιχειρήσεων και της δημόσιας διοίκησης. Σε ηλικία 39 ετών, ζει στην περιοχή Zwettl της Κάτω Αυστρίας και έχει ολοκληρώσει δύο μεταπτυχιακά στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο της Βιέννης, συμπληρωμένα με ένα τρίμηνο στο εξωτερικό στο University of Chicago Booth School of Business. Η MAG Mensch und Arbeit GmbH είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός στην πολιτεία της Κάτω Αυστρίας που ειδικεύεται σε μέτρα επαγγελματικής ένταξης και πολιτικής για την αγορά εργασίας, όπως αναφέρεται ots.at.

Ο Lagler σχεδιάζει να αναπτύξει περαιτέρω τον οργανισμό σε περιόδους ψηφιοποίησης, ελλείψεων δεξιοτήτων, ένταξης και βιωσιμότητας. Τονίζει τη σημασία του θάρρους, της ανθρωπιάς και της σκοπιμότητας στο έργο της MAG και τονίζει τη συνεργασία με διάφορους παράγοντες, συμπεριλαμβανομένων των υπηρεσιών της αγοράς εργασίας, των δήμων και των περιφερειακών επιχειρήσεων.

Εστίαση στην ισότητα και τις ίσες ευκαιρίες

Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, η οποία θα εορταστεί στις 8 Μαρτίου 2025 με το σύνθημα «Επενδύστε στις γυναίκες: Επιταχύνετε την πρόοδο», είναι επίσης στενά συνδεδεμένη με τους στόχους της Lagler. Η ημέρα στοχεύει να τονίσει τη σημασία των ίσων ευκαιριών μέσω δίκαιων συνθηκών και προσωπικής ευθύνης linkedin.com αντιπροσωπεύει. Βασική ανησυχία παραμένει η διαφορά στις αμοιβές μεταξύ των φύλων, η οποία ήταν 18,3% στην Αυστρία το 2023, ενώ ο μέσος όρος της ΕΕ είναι 12,0%.

Οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται σε ηγετικές θέσεις, όπως δείχνουν τα σημερινά στοιχεία: μόνο το 13,8% των διευθυντικών στελεχών και το 27,7% των μελών του εποπτικού συμβουλίου είναι γυναίκες. Αυτό είναι ιδιαίτερα εμφανές στα μαθήματα MINT, όπου το ποσοστό των γυναικών είναι μόλις 32%. Επιπλέον, το ποσοστό των γυναικών σε ειδικευμένους επαγγελματίες είναι ακόμη χαμηλότερο.

Προκλήσεις στην αγορά εργασίας

Μια μελέτη του Ινστιτούτου Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών (WSI) δείχνει ότι οι γυναίκες εξακολουθούν να βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας. Συνθήκες εργασίας ανάλογα με το φύλο υπάρχουν σχεδόν σε όλους τους τομείς της οικονομίας, οι οποίες αντανακλώνται στις διαφορές στις αμοιβές των φύλων ειδικά για τον κλάδο. Οι γυναίκες απασχολούνται συχνά σε τομείς με υψηλό ποσοστό γυναικών, όπως η υγειονομική περίθαλψη (80%) ή η κοινωνική εργασία (76%), ενώ υποεκπροσωπούνται σοβαρά σε παραδοσιακά ανδροκρατούμενους τομείς όπως η μηχανολογία ή οι κατασκευαστικές εγκαταστάσεις. Σε αυτές τις περιοχές, το ποσοστό των γυναικών είναι συχνά μικρότερο από 30% boeckler.de δείχνει.

Μακροπρόθεσμα, οι ειδικοί πιστεύουν ότι πρέπει να εφαρμοστεί ένας νόμος για την ισότητα για τον ιδιωτικό τομέα και μέτρα για τη βελτίωση της ισότητας των φύλων. Η Lagler και η MAG Mensch und Arbeit GmbH έχουν δεσμευτεί να επιφέρουν θετικές αλλαγές στον κόσμο της εργασίας μέσω έργων όπως το «Generations in Work» και η προώθηση των γυναικών στην τεχνολογία και τη χειροτεχνία.