Migrant-Frühente: ¡Dinamarca discute las altas cifras de jubilación!

Migrant-Frühente: ¡Dinamarca discute las altas cifras de jubilación!

Kopenhagen, Dänemark - ¡Un escándalo sacude el pacífico Dinamarca! Los migrantes que se supone que deben aliviar la inminente escasez de trabajadores entran en las primeras masas. Un análisis de la Asociación de Empleadores Danés (DA) revela una verdad impactante: más de la mitad de los migrantes no occidentales de 50 y 67 años, el trabajo se establece en una etapa temprana. Entre ellos están particularmente afectados por personas de Afganistán, Irak y los antiguos estados yugoslavos. En comparación, solo el once por ciento del mismo grupo de edad en la población danesa.

Estos números alarmantes obligan preguntas sobre la efectividad de las regulaciones de pensiones danesas. La Asociación de Empleadores explica la alta cuota con el hecho de que muchas de las personas afectadas agotan físicamente trabajos o están relacionados con la salud debido a las difíciles circunstancias de escape. Pero eso no es suficiente para el director del mercado de trabajo, Erik Simonsen: en una entrevista con Migranten-sindind-sindindhrentner/" Target = "_ Blank" rele = "noFolloperer" no freedomer " Pide reglas más difíciles para prevenir el abuso y promover la integración de estos migrantes en el mercado laboral.

La crisis de la jubilación temprana

Este debate no se detiene en las fronteras alemanas. Aunque una comparación directa es difícil debido a los diferentes sistemas de pensiones, vale la pena echar un vistazo a los estándares alemanes. En Alemania, es necesario haber trabajado durante al menos cinco años sujeto a contribuciones del Seguro Social para retirarse. Sin embargo, hay una imagen interesante: el 13 por ciento de los ciudadanos alemanes entre las edades de 50 y 65 años son una pensión cada mes, entre los migrantes del mismo grupo de edad es el once por ciento.

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