Meghan Markle avslöjar: Så jag jonglerar karriär och familjeliv!

Meghan Markle avslöjar: Så jag jonglerar karriär och familjeliv!

Northwestern University, USA - I den senaste podcasten "Confessions of a Female Founder" talar hertiginnan Meghan öppet om utmaningarna och dynamiken i hennes liv som entreprenör. I en konversation med Heather Hasson, grundaren av US Fashion Company Figs, ger Meghan insikter om hennes stressande vardag, som består av affärsidéer och familjeförpliktelser. Trots mängden uppgifter rapporterar hon att hon ofta använder färdiga måltider, eftersom de dagliga matlagningstiderna sås och hon undrar hur hon kan presentera sina måltider tilltalande. Så hon säger: "Jag lagar inte varje dag" och erkänner att hon ofta väljer grönsaker som en snabb, hälsosam mat i vardagen.

Meghan beskriver sitt liv som kaotiskt, men hon betonar att framgångsrika grundare främst behöver energi och uthållighet. Dessutom måste du vara redo att ta mindre, förment obetydliga uppgifter på allvar. Med sitt livsstilsföretag "som alltid" försöker Meghan att sätta nya standarder och ser denna process som ett konstant tillstånd för ny kalibrering, vilket kräver ett snabbt sätt att arbeta och lösa problem.

Rollen för träning

Hertiginnan hänvisar till sin skådespelerutbildning vid Northwestern University, som hon optimalt har förberett för entreprenörskap. Denna utbildning gjorde det möjligt för henne att lära sig olika områden som ljud, ljus och även kostymdesignen och att förstå vad som var avgörande för hanteringen av ett team. Denna mångsidighet återspeglar i sin inställning till entreprenörskap.

Meghans erfarenheter är inte bara privata, utan återspeglar också den allmänna diskussionen om kvinnor inom entreprenörskap. Överallt i världen ökar fler och fler kvinnor än företagare, men de möter betydande hinder. [Kunskapen]: https://das-wissen.de/frauen-im-unrenumtum-barrieren-und-gankions/ Enligt dessa hinder, bland annat, bland annat könen för lön, mindre tillgång till ekonomiskt stöd och utmaningarna för att kombinera familjeuppgifter med yrkesverksamhet.

barriärer och möjligheter

Trots hinder finns det också många möjligheter för kvinnliga företagare. Ett starkt nätverk av supportrar och mentorer framhävs som nyckeln till framgång. Mentorprogram är särskilt värdefulla eftersom de möjliggör tillgång till viktiga resurser och kunskap och hjälper till att övervinna stereotypa könsroller. Medvetenheten om mångfald och främjande av kvinnor i ledningspositioner kan också bidra till skapandet av en familjevänlig företagskultur.

De utmaningar som kvinnor möter är anmärkningsvärda, eftersom de i genomsnitt tjänar 21% mindre i Tyskland än sina manliga kollegor, medan löneskillnaden mellan könen i EU är 16%. Dessutom representeras kvinnor endast i 28% av ledningspositionerna i tyska företag. Ändå visar det sig att kvinnor med assertivitet, innovation och starka hanteringsfärdigheter har goda chanser att lyckas.

Meghan Markle, med sina entreprenörsambitioner och deras engagemang, sätter ett tecken för många kvinnor som är i en missgynnad position. Det visar att utmaningar kan övervinnas och att det är möjligt att bana nya sätt i entreprenörskap genom hårt arbete och kreativitet. När hon behärskar sin stressande vardag, förkroppsligar hon den potential som många kvinnor strävar efter i näringslivet