Meghan Markle kiderül: Tehát zsonglőrködök a karrier és a családi élet!

Meghan Markle kiderül: Tehát zsonglőrködök a karrier és a családi élet!

Northwestern University, USA - A legutóbbi „Egy női alapító vallomása” című podcastban Meghan hercegnő nyíltan beszél vállalkozó életének kihívásairól és dinamikájáról. A Heather Hassonnal, az amerikai divatcég figek alapítójával folytatott beszélgetésben Meghan betekintést nyújt a stresszes mindennapi életébe, amely üzleti ötletekből és családi kötelezettségekből áll. A feladatok sokaságának ellenére arról számol be, hogy gyakran kész ételeket használ, mivel a napi főzési időket vetik be, és azon töprengett, hogyan tudja bemutatni étkezését vonzóan. Tehát azt mondja: "Nem főzök minden nap", és bevallom, hogy a mindennapi életben gyakran a zöldségeket gyors, egészséges ételként választja.

Az edzés szerepe

A hercegnő utal a Northwestern University -i színészi képzésére, amelyet optimálisan felkészült a vállalkozói szellemre. Ez a képzés lehetővé tette számára, hogy megtanulja a különféle területeket, például a hangot, a fényt és a jelmeztervezést, és megértse, mi volt a döntő jelentőségű a csapat irányításához. Ez a sokoldalúság tükrözi a vállalkozói szellem megközelítését.

Meghan tapasztalatai nemcsak magánszemélyek, hanem tükrözik a vállalkozói nőkről szóló általános vitát is. A világ minden táján egyre több nő növekszik, mint a vállalkozók, de jelentős akadályokkal szembesülnek. A [tudás]: https://das-wissen.de/frauen-im-unrenumtum-barrieren-und-anktions/ Ezen akadályok szerint, a nemek közötti fizetési rés, a pénzügyi támogatás és a szakmai tevékenységek kombinálásának kihívásaihoz kevesebb hozzáférés.

akadályok és lehetőségek

Az akadályok ellenére számos lehetőség van a női vállalkozók számára is. A szurkolók és mentorok erős hálózatát kiemelik a siker kulcsa. A mentorálási programok különösen értékesek, mivel lehetővé teszik a fontos forrásokhoz és ismeretekhez való hozzáférést, és segítik a sztereotípiás nemi szerepek leküzdését. A sokféleség és a nők kezelési pozícióban lévő promóciójának tudatossága szintén hozzájárulhat a családbarát vállalati kultúra létrehozásához.

A nőkkel szembeni kihívások figyelemre méltóak, mivel Németországban átlagosan 21% -kal kevesebbet keresnek, mint a férfi kollégáik, míg a nemek közötti fizetési rés az EU -ban 16%. Ezenkívül a nőket csak a német vállalatok vezetési pozícióinak 28% -ában képviselik. Mindazonáltal kiderül, hogy az önbizalommal, az innovációs szellemmel és az erős vezetési képességekkel rendelkező nőknek jó esélye van a sikerre.

Meghan Markle, vállalkozói törekvéseikkel és elkötelezettségükkel, sok hátrányos helyzetben lévő nő számára jelzi a jelet. Ez azt mutatja, hogy a kihívások legyőzhetők, és a kemény munka és a kreativitás révén új módszereket lehet előkészíteni a vállalkozói szellemben. Miközben elsajátítja a stresszes mindennapi életét, megtestesíti azt a lehetőséget, amelyre sok nő törekszik az üzleti világban