Meghan Markle paljastab: nii et ma žongleerin karjääri ja pereelu!

Meghan Markle paljastab: nii et ma žongleerin karjääri ja pereelu!

Northwestern University, USA - Viimases taskuhäälingusaates "Naise asutaja ülestunnistused" räägib hertsoginna Meghan avalikult ettevõtja elu väljakutsetest ja dünaamikast. USA moeettevõtte Figsi asutaja Heather Hassoniga annab Meghan ülevaate oma stressirohkest igapäevaelust, mis koosneb äriideedest ja perekondlikest kohustustest. Vaatamata paljudele ülesannetele teatas ta, et kasutab sageli valmistoitu, kuna igapäevased toiduvalmistamise ajad külvatakse ja ta küsib, kuidas ta saab oma sööki ahvatlevalt esitada. Nii ta ütleb: "Ma ei küpseta iga päev" ja tunnistan, et valib köögivilju sageli igapäevaelus kiire tervisliku toiduna.

Meghan kirjeldab oma elu kaootilisena, kuid ta rõhutab, et edukad asutajad vajavad peamiselt energiat ja visadust. Lisaks peate olema valmis võtma väiksemaid, väidetavalt tähtsusetuid ülesandeid tõsiselt. Oma elustiilifirmaga "nagu kunagi varem" üritab Meghan kehtestada uusi standardeid ja peab seda protsessi pidevaks uue kalibreerimise seisuks, mis nõuab kiiret töö- ja probleemide lahendamist.

koolituse roll

Hertsoginna viitab tema näitlejakoolitusele Northwesterni ülikoolis, mille ta on optimaalselt ettevõtluseks valmistunud. See koolitus võimaldas tal õppida erinevaid valdkondi, näiteks heli, hele ja ka kostüümikujundus ning mõista, mis oli meeskonna haldamiseks ülioluline. See mitmekülgsus kajastab oma lähenemisviisi ettevõtlusele.

Meghani kogemused pole mitte ainult privaatsed, vaid kajastavad ka üldist arutelu ettevõtluses olevate naiste üle. Kõikjal maailmas kasvab üha rohkem naisi kui ettevõtjaid, kuid nad puutuvad kokku märkimisväärsete tõketega. [Teadmised]: https://das-wissen.de/fauen-im-unrenumtum-barrien-und-gankicoms/ nende tõkete kohaselt muu hulgas on sooline palgalõhe, vähem juurdepääs rahalisele toetusele ja perekodude ühendamise väljakutsetele professionaalse aktiivsusega.

tõkked ja võimalused

Vaatamata takistustele on naissoost ettevõtjatele ka palju võimalusi. Edu võtina on esile tõstetud tugev toetajate ja mentorite võrk. Mentorprogrammid on eriti väärtuslikud, kuna need võimaldavad juurdepääsu olulistele ressurssidele ja teadmistele ning aitavad ületada stereotüüpsetest soorollidest. Teadlikkus mitmekesisuse ja naiste edendamise kohta juhtimispositsioonidel võib aidata kaasa ka perekonna -sõbraliku korporatiivkultuuri loomisele.

Naised kohtuvad väljakutsed on tähelepanuväärsed, kuna keskmiselt teenivad nad Saksamaal 21% vähem kui nende meeskolleegides, samas kui sooline palgalõhe ELis on 16%. Lisaks on naisi esindatud ainult 28% -l juhtimispositsioonidest Saksamaa ettevõtetes. Sellegipoolest selgub, et enesekindluse, innovatsioonivaimu ja tugevate juhtimisoskustega naistel on head võimalused edukaks.

Meghan Markle seab oma ettevõtlike ambitsioonide ja pühendumusega sildi paljudele naistele, kes on ebasoodsas olukorras. See näitab, et väljakutsetest saab üle saada ja et raske töö ja loovuse kaudu on võimalik ettevõtluses uusi viise sillutada. Stressirohke igapäevaelu kohandamisel kehastab ta potentsiaali, mille poole paljud naised püüavad ärimaailmas