Meghan Markle revela: ¡Así que hago malabares con la carrera y la vida familiar!

Meghan Markle revela: ¡Así que hago malabares con la carrera y la vida familiar!

Northwestern University, USA - En el último podcast "Confessions of a Female Founder", la duquesa Meghan habla abiertamente sobre los desafíos y la dinámica de su vida como emprendedora. En una conversación con Heather Hasson, la fundadora de la compañía de moda estadounidense, Meghan da información sobre su estresante vida cotidiana, que consiste en ideas de negocios y obligaciones familiares. A pesar de la multitud de tareas, informa que a menudo usa comidas listas, ya que se sembran los tiempos de cocción diarios y se pregunta cómo puede presentar sus comidas atractivamente. Entonces ella dice: "No cocino todos los días" y confieso que a menudo elige las verduras como un alimento rápido y saludable en la vida cotidiana.

Meghan describe su vida como caótica, pero enfatiza que los fundadores exitosos necesitan principalmente energía y perseverancia. Además, debe estar listo para tomar en serio las tareas más pequeñas y supuestamente insignificantes. Con su compañía de estilo de vida "como siempre", Meghan intenta establecer nuevos estándares y ve este proceso como un estado constante de nueva calibración, que requiere una forma rápida de trabajar y resolver problemas.

El papel de la capacitación

La duquesa se refiere a su capacitación de actuación en la Universidad Northwestern, que se ha preparado de manera óptima para el emprendimiento. Esta capacitación le permitió aprender diferentes áreas como sonido, luz y también el diseño de disfraces y comprender qué era crucial para la gestión de un equipo. Esta versatilidad se refleja en su enfoque del emprendimiento.

Meghan no solo son privadas, sino que también reflejan la discusión general sobre las mujeres en el emprendimiento. En todas partes del mundo, cada vez más mujeres están aumentando que las empresas, pero encuentran barreras considerables. El [conocimiento]: https://das-wissen.de/frauen-im-undrenumtum-barrieren-und-ganktions/ de acuerdo con estas barreras, entre otras cosas, la brecha salarial de género, menos acceso al apoyo financiero y los desafíos de combinar los deberes familiares con la actividad profesional.

Barreras y oportunidades

A pesar de los obstáculos, también hay muchas oportunidades para las mujeres empresarias. Una sólida red de seguidores y mentores se destaca como la clave del éxito. Los programas de tutoría son particularmente valiosos porque permiten el acceso a recursos y conocimientos importantes y ayudan a superar los roles de género estereotípicos. La conciencia de la diversidad y la promoción de las mujeres en los puestos de gestión también puede contribuir a la creación de una cultura corporativa familiar.

Los desafíos que enfrentan las mujeres son notables, porque en promedio ganan un 21% menos en Alemania que sus colegas varones, mientras que la brecha salarial de género en la UE es del 16%. Además, las mujeres solo están representadas en el 28% de los puestos de gestión en empresas alemanas. Sin embargo, resulta que las mujeres con asertividad, espíritu de innovación y fuertes habilidades de gestión tienen buenas posibilidades de tener éxito.

Meghan Markle, con sus ambiciones empresariales y su compromiso, establece una señal para muchas mujeres que están en una posición desfavorecida. Muestra que los desafíos pueden superarse y que es posible allanar nuevas formas en el espíritu empresarial a través del trabajo duro y la creatividad. Mientras domina su estresante vida cotidiana, encarna el potencial por el que muchas mujeres luchan en el mundo de los negocios