AI -revolusjon: Muligheter og frykt i endringen i arbeidsverdenen!

AI -revolusjon: Muligheter og frykt i endringen i arbeidsverdenen!

Innsbruck, Österreich - I en spennende diskusjon om grensene og mulighetene for kunstig intelligens (AI) presenterte AI -ekspert Sabine Singer de forskjellige mulige bruksområdene under et foredrag i det tyrolske handelskammeret. Sanger la vekt på at AI er langt mer enn bare et nøkkelord-hun, var uunnværlig fra hverdagen vår. "AI er aktiv bak hver Google -forespørsel og på våre sosiale medier," sier Singer. Hun advarte imidlertid om nøye bruk og behovet for å opprettholde kritisk tenking. I en tid hvor flere og flere selskaper integrerer AI, vil deres betydning for konkurransen, spesielt for små selskaper som kan få verdifull støtte i beregningen og mangelen på fagarbeidere, bli rapportert tiroler orf .

frykt og muligheter gjennom digital transformasjon

I tillegg til mulighetene som AI tilbyr, illustrerer Singer også utfordringene, spesielt frykten for ansatte. Et fiktivt eksempel laget av reinprofil viser bekymringene til Sabine Müller, en 42 år gammel kontorist i industrien, som skyldes endringen til digital prosess fra eksistensiell frykt. Hun frykter for sin arbeidsplass, kjedelige nye teknologier og kompatibiliteten til arbeid og familie. Usikkerheten om den fremtidige utviklingen av selskapet ditt øker bekymringene dine. Digital endring kan sette jobben din i fare, selv om den åpner for nye muligheter.

For å motvirke slik frykt, er det avgjørende hvordan selskaper kommuniserer. En klar, empatisk kommunikasjon og regelmessige personlige samtaler er av grunnleggende betydning for de aktuelle ansatte. Utvikling av kommunikasjonsstrategier ved hjelp av AI kan bidra til å bedre forstå behovene og frykten for ansatte og å involvere dem i transformasjonsprosessen. Ifølge Singer er det viktig at det strategiske arbeidet fortsetter å bli kontrollert av mennesker for å lykkes med å designe endringer.