ثورة منظمة العفو الدولية: الفرص والمخاوف في التغيير في عالم العمل!

ثورة منظمة العفو الدولية: الفرص والمخاوف في التغيير في عالم العمل!

Innsbruck, Österreich - في مناقشة مثيرة حول حدود وإمكانيات الذكاء الاصطناعي (AI) ، قدم خبير AI Sabine Singer الاستخدامات الممكنة المتنوعة خلال محاضرة في غرفة التجارة Tyrolean. أكد Singer أن الذكاء الاصطناعى هو أكثر بكثير من مجرد كلمة رئيسية لا غنى عنها من حياتنا اليومية. يقول Singer: "الذكاء الاصطناعي نشط وراء كل طلب Google وعلى وسائل التواصل الاجتماعي لدينا". ومع ذلك ، حذرت من الاستخدام الدقيق والحاجة إلى الحفاظ على التفكير النقدي. في الوقت الذي تقوم فيه المزيد والمزيد من الشركات بدمج الذكاء الاصطناعي ، سيتم الإبلاغ عن أهميتها للمنافسة ، وخاصة بالنسبة للشركات الصغيرة التي يمكن أن تحصل على دعم قيمة في الحساب ونقص العمال المهرة ، tiroler orf .

المخاوف والفرص من خلال التحول الرقمي

بالإضافة إلى الفرص التي توفرها الذكاء الاصطناعي ، يوضح Singer أيضًا التحديات ، وخاصة مخاوف الموظفين. يوضح مثال خيالي تم تقديمه بواسطة Reinprofil مخاوف Sabine Müller ، كاتب يبلغ من العمر 42 عامًا في الصناعة ، وهو ما يرجع إلى التغيير في العمليات الرقمية من الخوف الوجودي. إنها تخشى على مكان عملها ، وتقنيات جديدة مملة وتوافق العمل والأسرة. إن عدم اليقين بشأن التطوير المستقبلي لشركتك يزيد من مخاوفك. قد يؤدي التغيير الرقمي إلى تعريض عملك للخطر ، على الرغم من أنه يفتح إمكانيات جديدة.

من أجل مواجهة مثل هذه المخاوف ، من الأهمية بمكان أن تتواصل الشركات. إن التواصل الواضح والتعاطف والمحادثات الشخصية العادية لهما أهمية أساسية للموظفين المعنيين. يمكن أن يساعد تطوير استراتيجيات الاتصال بمساعدة الذكاء الاصطناعي على فهم احتياجات ومخاوف الموظفين بشكل أفضل وإشراكهم في عملية التحول. وفقًا لـ Singer ، من المهم أن يستمر السيطرة على العمل الاستراتيجي من قبل البشر لتصميم التغييرات بنجاح.