Harcolj a munkahelyekért: A teherautó -sofőrök visszatérnek a beavatkozás után!

Harcolj a munkahelyekért: A teherautó -sofőrök visszatérnek a beavatkozás után!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Évekig tartó szolgálat után a teherautó -sofőr drámai visszatérést tapasztal a Braunau kerületben. Annak ellenére, hogy határozottan megígérte, hogy újból megismétli, amelyet a tavalyi kölcsönösen elfogadott felmondás után adtak neki, hónapokig kellett várnia a visszatérését. A vállalat gazdasági helyzete a tavaszi hónapokban stabil volt, és még az új járművezetőket is megszüntették, de a teherautó -sofőr többször elbocsátották, amikor jelezte a munkaközönségét, például a APA.AT.

A Munkaügyi Kamara (AK) beavatkozása végül hozta a fordulatot. A társaság arra kérte a társaságot, hogy 14 napon belül visszaállítsa a sofőröt - különben felmondási igényeit kell érvényesíteni. Röviddel a kérelem után a társaság adóügyi tanácsadója beszámolt és megerősítette a teherautó-sofőr újbóli felvételét. Az AK elkötelezettségének köszönhetően a járművezető egyenes foglalkoztatási kapcsolata sikeresen harcolt. Ennek a beavatkozásnak a fontossága hangsúlyozza az egyértelmű munkaszerződések fontosságát azoknak a járművezetőknek, akik gyakran ki vannak téve kedvezőtlen feltételeknek, például a arbeitstung.org .

A foglalkoztatási kapcsolat kritikus aspektusai

A járművezetők munkaszerződése esetén sok szempontot kell megfigyelni. A szerződésnek egyértelmű információkat kell tartalmaznia a munkaidőről, a túlórákról és a nyaralási jogosultságokról. A jogi rendelkezések heti 60 óráig tartó munkaidőt tesznek lehetővé, bár az átlagos heti munkaidő nem haladhatja meg a 48 órát. A gondosan tanúsított munkaszerződés elengedhetetlen, mivel a teherautó -sofőrök félrevezető záradékai gyorsan hátrányossá válhatnak, ha például a túlórát nem helyesen javítják. Az olvasóknak egyértelművé kell tenniük jogaikat és kötelezettségeiket is, mielőtt aláírnák a szerződést a tisztességtelen feltételek elkerülése érdekében.