Võitlus töö eest: veoautojuhid naasevad pärast sekkumist!

Võitlus töö eest: veoautojuhid naasevad pärast sekkumist!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Pärast aastatepikkust teenistust kogeb veoautojuht dramaatilist tagasitulekut Braunau rajoonis. Hoolimata kindlast lubadusest korduda, mis anti talle pärast vastastikku kokkulepitud lõpetamist eelmisel aastal, pidi ta oma tagasitulekuks ootama. Ettevõtte majanduslik olukord oli kevadkuudel stabiilne ja isegi uued autojuhid katkestati, kuid veoautojuht lükati korduvalt edasi, kui ta andis märku oma töö valmisolekust, näiteks apa.at teatas.

Töökoja (AK) sekkumine tõi lõpuks pöörde. Ettevõte palus ettevõttel 14 päeva jooksul juhi ennistada - vastasel juhul tuleks tema lõpetamisnõudeid kinnitada. Vahetult pärast seda taotlust teatas ettevõtte maksunõustaja veoautojuhi uuesti hankimisest ja kinnitas. Tänu AK pühendumusele võitles juhi püstise töösuhe edukalt. Selle sekkumise tähtsus rõhutab selgete tööhõivelepingute olulisust autojuhtidele, kes on sageli kokku puutunud ebasoodsate tingimustega, näiteks arbeitseztung.org selgitati üksikasjalikult.

töösuhte kriitilised aspektid

Autojuhtide töölepingu korral tuleb järgida paljusid aspekte. Leping peaks sisaldama selget teavet tööaja, ületunnitöö eeskirjade ja puhkuse õiguste kohta. Juriidilised sätted võimaldavad tööaega kuni 60 tundi nädalas, ehkki keskmine iganädalane tööaeg ei tohi ületada 48 tundi. Hoolikalt sertifitseeritud tööleping on ülioluline, kuna veoautojuhtide eksitavad klauslid võivad kiiresti muutuda ebasoodsaks olukorraks, kui näiteks ületunde ei töötata õigesti. Enne lepingu sõlmimist peaksid lugejatel olema selge ka oma õiguste ja kohustuste osas ebaõiglaste tingimuste vältimiseks.