Walcz z wzorami do naśladowania: Jak kobiety są nadal w niekorzystnej sytuacji w niepełnym okresie!

Walcz z wzorami do naśladowania: Jak kobiety są nadal w niekorzystnej sytuacji w niepełnym okresie!

Österreich - Rola kobiet w świecie pracy jest coraz częściej omawiana, a najnowsze statystyki pokazują, że wiele się zmieniło w ostatnich dziesięcioleciach. Według ORF poglądy społeczne bardzo się zmieniły na temat pracujących matek. Podczas gdy dwie trzecie populacji było zdania, że ​​matki nie powinny pracować z małymi dziećmi w latach 90., liczba ta spadła do mniej niż jednej piątej. Uświadomość o równości płci również wzrosła we wszystkich grupach wiekowych.

Zmiany w modelach działających

Ciekawym zjawiskiem jest zmiana w „Modern Model Model” SAM. W Austrii) nadal jest popularny, jeśli mężczyzna pracuje w pełnym czasie, a kobieta w czasie. Według Behama-Rabansera z Johannes Kepler University, społeczeństwo pokazuje postępy, ale martwi się, że tylko jedna trzecia par równomiernie dzieli edukację dzieci, podczas gdy większość przylega do tradycyjnych modeli, szczególnie w świecie zachodnim.

Stwarza to duże różnice w zatrudnieniu w niepełnym wymiarze godzin między Niemcami Wschodniej i Zachodniej. W Niemczech Wschodnich kwota w okresie w okresie czasowym jest znacznie niższa, co częściowo wynika z wciąż istniejących tradycyjnych wzorów do naśladowania. Corona Pandemic koncentrowała się również na nierównym dystrybucji opieki i zatrudnienia dla mężczyzn i kobiet: kobiety są zwykle główne odpowiedzialne za opiekę nad dziećmi podczas blokad, co częściej doprowadziło do zmniejszenia ich godzin pracy. Rozwój te pokazują, jak ważne jest kwestionowanie norm społecznych i ciągłego pracy nad prawdziwą równością w celu zmniejszenia różnicy emerytalnej płci i promocji ekonomicznej niezależności kobiet.

Te głębokie tematy strukturalne są wykonane przez orf i WSI , oferuje inne perspektywy na skutki działających modeli i ról płciowych na dzisiejsze życie zawodowe.