Strijd om rolmodellen: hoe vrouwen nog steeds worden benadeeld in deeltijdwerk!

Strijd om rolmodellen: hoe vrouwen nog steeds worden benadeeld in deeltijdwerk!

De rol van vrouwen in de arbeidswereld wordt steeds vaker besproken, en de laatste statistieken laten zien dat er de afgelopen decennia veel is veranderd. Volgens ORF zijn de sociale opvattingen over werkende moeders aanzienlijk veranderd. Terwijl in de jaren negentig tweederde van de bevolking van mening was dat moeders met kleine kinderen niet zouden moeten werken, is dat aantal vandaag gedaald tot minder dan een vijfde. Het bewustzijn van gendergelijkheid is ook bij alle leeftijdsgroepen toegenomen, zo bleek.

Aan de andere kant blijkt uit een analyse van de WSI dat vrouwen in Duitsland nog steeds veel vaker in deeltijd werken dan mannen. In 2021 werkte 45 procent van de werkende vrouwen in deeltijd, vergeleken met slechts 12 procent van de mannen. Ook al is het deeltijdwerk onder mannen sinds de jaren negentig toegenomen, de kloof tussen mannen en vrouwen wordt steeds groter: het verschil van 28 procentpunten in 1991 is toegenomen tot 33 procentpunten in 2021. Het onderzoek benadrukt dat vrouwen vaak het merendeel van het onbetaalde werk op zich nemen, zoals kinderopvang en huishoudelijk werk, vooral thuis. Als gevolg hiervan nemen ze vaak hun toevlucht tot deeltijdwerk om werk en gezinsleven beter in evenwicht te brengen, maar dit kan op de lange termijn negatieve gevolgen hebben voor hun carrièrevooruitzichten.

Veranderingen in werkmodellen

Een interessant fenomeen is de verandering in het zogenaamde ‘moderne kostwinnersmodel’. In Oostenrijk is het nog steeds populair dat de man fulltime werkt en de vrouw parttime. Volgens Beham-Rabanser van de Johannes Kepler Universiteit is het, hoewel de samenleving vooruitgang boekt, zorgwekkend dat slechts een derde van de paren de opvoeding van de kinderen in gelijke mate deelt, terwijl de meerderheid vasthoudt aan traditionele modellen, vooral in de westerse wereld.

Dit zorgt voor grote verschillen in deeltijdarbeid tussen Oost- en West-Duitsland. In Oost-Duitsland ligt het deeltijdpercentage aanzienlijk lager, wat deels te wijten is aan de traditionele rolmodellen die nog steeds bestaan. De coronapandemie heeft ook de ongelijke verdeling van de zorg en het betaalde werk tussen mannen en vrouwen onder de aandacht gebracht: tijdens de lockdowns zijn vrouwen meestal de belangrijkste verantwoordelijken voor de zorg voor de kinderen, wat vaker leidde tot een verkorting van hun eigen werkuren. Deze ontwikkelingen laten zien hoe belangrijk het is om sociale normen ter discussie te stellen en voortdurend te werken aan echte gelijkheid om de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen en de economische onafhankelijkheid van vrouwen te bevorderen.

Deze diepgaande structurele problemen worden aangepakt door ORF En WSI elk biedt verschillende perspectieven op de effecten van werkmodellen en genderrollen op het hedendaagse beroepsleven.