مغامرة مهملة: رجل ينام على لوح رافعة متأرجحة في بريموري!

مغامرة مهملة: رجل ينام على لوح رافعة متأرجحة في بريموري!

في منطقة بريموري، وبالتحديد في سولوفي كليوتش، وقع حادث مروع في 22 مايو 2025، مما دفع الشرطة إلى التحرك. بحسب تقرير ل المجلد.at تم تصوير رجل وهو نائم على لوح خشبي مثبت برافعة في موقع البناء. تحركت الرافعة ببطء أثناء الحادث، مما تسبب في اهتزاز اللوحة بلطف. وعلى الرغم من خطورة الوضع، بدا الرجل الملتف ببطانية غير منزعج على الإطلاق.

وتثير الحادثة تساؤلات كثيرة، خاصة فيما يتعلق بالظروف التي أدت إلى هذا المكان الخطير للنوم. ويعتقد أن الرجل النائم ومشغل الرافعة كانا تحت تأثير الكحول. ويبدو أن الرجلين كانا يعرفان بعضهما البعض شخصيا. ولا يزال من غير الواضح للشرطة ما إذا كانوا يعملون رسميًا في موقع البناء أو ما إذا كانوا قد تمكنوا من الوصول دون إذن.

التحقيقات والقضايا الأمنية

وبعد نشر الفيديو، بدأت الشرطة تحقيقًا في انتهاكات محتملة للسلامة والتعدي على ممتلكات الغير والاستخدام غير القانوني للرافعة. ويؤكد الخبراء أن استخدام الرافعات يخضع لقواعد صارمة. وفقًا لقانون السلامة الصناعية (BetrSichV)، فإن الرافعات هي معدات عمل حيث تحظى سلامة الموظفين بالأولوية القصوى. يلتزم أصحاب العمل بالتأكد من إمكانية استخدام جميع معدات العمل بأمان وفقًا للقسم 6 (1) BetrSichV، مثل komnet.nrw.de وأوضح.

وفقًا للوائح DGUV، يجب أن يتمتع مشغلو الرافعات باللياقة البدنية والعقلية المناسبة، وأن يحصلوا على تعليمات جيدة ويقدموا دليلاً على كفاءتهم. يمكن أن تكون هذه اللوائح عوامل حاسمة في التحقيق الجاري، خاصة أنه يتعلق أيضًا بمسألة ما إذا كانت الأطراف الثالثة معرضة للخطر بسبب سلوك الرجلين غير الآمن.

شرب الكحول في العمل

تلقي القضية الضوء أيضًا على مشكلة بعيدة المدى: استهلاك الكحول في العمل. وفقًا لوثيقة معلومات صادرة عن DGUV، يعد الكحول أحد عوامل الخطر المهمة التي يمكن أن تؤثر بشدة على الإنتاجية وجودة العمل والسلامة. الشركات في ألمانيا ملزمة أيضًا بموجب القانون بإصدار لوائح واضحة للتعامل مع الكحول من أجل حماية صحة موظفيها. وتنص هذه الأنظمة على أنه لا يجوز لأي شخص أن يضع نفسه في حالة خطرة، وأنه لا يجوز تشغيل الأشخاص غير القادرين على القيام بعملهم بأمان dguv.de وأوضح.

ولذلك فإن الحوادث التي وقعت في موقع البناء في بريموري لا يمكن أن يكون لها عواقب قانونية على المتورطين فحسب، بل يمكن أن تكون أيضًا بمثابة تحذير عاجل لجميع أصحاب العمل والموظفين. تعد لوائح الشركة الواضحة والتدريب المنتظم والدعم للموظفين الذين يعانون من مشاكل الكحول أمرًا ضروريًا لتجنب مثل هذه المواقف الخطيرة في المستقبل. ويظل الحادث مثالاً على الحاجة الملحة إلى أخذ معايير السلامة في مكان العمل على محمل الجد.