Tööturg 2025: viis suundumust, mida töötajad peaksid nüüd teadma!

Tööturg 2025: viis suundumust, mida töötajad peaksid nüüd teadma!

Herford, Deutschland - Aasta 2025 viskab juba oma varje Saksamaa tööturule ja töötajatele on vaieldamatu tormilised ajad. Kui Radio Herford on üha enam väljakutse. Tööstusharud nagu autotööstus ja keemiatööstus on jätnud töötajate turu maha, mis tähendab, et kvalifitseeritud töötajate puuduse kaebused võivad kuuluda nendesse mineviku valdkondadesse. Samuti peavad taotlejad ootama pikemaid rakendusprotsesse ja suurendama oma paindlikkust töömudelite, aja ja raha edu saavutamiseks.

Ka tööturg on üha segmenteeritud. Kui teatud kutsealad, näiteks insenerid, tehisintellekti (AI) ja maksunõustajate valdkonnas, on endiselt nõudlus, sõltuvad teiste sektorite väljavaated suuresti majanduslikest kõikumistest. LISA FEISTi sõnul on tõepoolest labori palkamine, näiteks pehmed oskused, näiteks mitmetähenduslikkuse tolerants, muutuvad üha olulisemaks, et olla võimeline eksisteerima ebakindlas töömaailmas. AI -ga tegelemine on ka võtmepädevus, kuna üha enam ettevõtteid loodab tootlikkuse suurendamiseks nendele tehnoloogiatele.

tehisintellekt ja tööhõive efektid

Tehisintellekti roll on üha enam kaalutud vastavalt IW Kölni uuringule. See uuring tutvustab, et AI on sageli seostatud negatiivse mõjuga tööhõivele minevikus, kuid praegused andmed viitavad tõenäolisemalt inimtöö lisamisele. Näib, nagu saavutavad paljudes ettevõtetes AI tehnoloogiad tootlikkuse kasvu või asendavad olemasolevaid töökohti. Sellegipoolest ei näita varasemad tulemused selgeid negatiivseid tööhõive mõjusid, mis annab lootuse, et tehnoloogilised edusammud võivad luua ka uusi töövõimalusi. Atraktiivne miinimumpalk - 12,82 eurot, mis jõustub 2025. aastal, võib suurendada ka madala teenijate ostujõudu, millel võib olla positiivne impulsid üldises majandusolukorras, samuti iw köln märkmed.